农行上蔡县支行纪委监督有实招出成效

12月5日，农行上蔡县支行纪委一行人员，到该县纪委拜会县纪委监委监察组周组长，就整治形式主义、官僚主义和群众身边不正之风等工作进行探讨，对农行员工在三农、信贷等服务领域是否存在吃请请吃现象进行摸底，听取周组长等纪委人员对农行社会形象评价。这是该行纪委把纪律和规矩挺在前面，强化监督、从严执纪，惩治身边微腐败的缩影。

面对纪检工作的新形势、新任务、新要求，该行纪委严格落实总分行纪检监察工作的各项决策部署，紧紧围绕市分行党委治行兴行方略，以“五稳”监督为全行稳键经营发展助力。一是“两个责任”稳步推进。认真抓好领导干部述责述廉、廉政承诺等制度的落实，形成领导干部落实“一岗双责”的自觉性。开展了集体廉政谈话和新提拔干部的任前廉政谈话；抓好重大节假日的廉政提醒、突击检查，杜绝了“节日病”的发生。二是警示教育稳步开展。邀请县纪委监委、县法院专家来该行作廉政教育专题讲座，组织员工到杨根思连、开封党员政治生活馆、焦裕禄纪念馆等接受红色教育、反腐倡廉警示教育，增强了全员遵规守纪的自觉性和拒腐防变的能力。三是作风建设稳中向好。认真开展形式主义、官僚主义和群众身边不正之风等整治工作。重点对驻村帮扶人员、“三农”客户经理进行的廉政谈话、机关作风建设等方面的问题整治，聚焦员工行为风险，排查员工经商办企业，参与非法集资、民间借贷，挪用客户资金，涉赌等违法违规行为，不定期到当地纪委、公检法等部门走访、核查，做到关口前移、及时跟进，发现问题、提早介入，实现监督全过程、全覆盖、无死角。四是日常监督稳中有破。强化员工的责任意识和担当精神。加强人文关怀，把严管变关爱，为员工排忧解难，做员工的知心人。先后树立身边正面典型4人，让全员学有榜样、行有示范、赶有目标。对中层干部不担当、不作为、慢作为等行为约谈；对支行党委安排的重点工作贯彻不力，各类检查发现问题整改不力的，亮剑问责；对涉嫌违法犯罪的始终保持“零容忍”。五是指导工作稳中有为。对客户经理减负赋能，进一步优化尽职免责、考核激励等政策，督导“惠农e贷”贷款投放、小微企业融资机制落地，完善“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制。对已支持贷款企业、商户提前联系，摸清底子，经营正常资金周转暂时困难的，落实无还本续贷政策，缓解企业、商户资金周转困难。对于新调查符合条件的企业，落实“三个100%”，实现快速放贷，确保企业及时获得资金。

该行纪委不断提高精细化管理水平，时刻用纪律这把尺子去约束、去衡量，在监督执纪上，抓常抓细抓深；在行为管理上，抓早抓小；在日常工作中，做好组织提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，着力营造风清气正的政治生态，努力建设一支信得过、靠得住、能放心的金融队伍。

（通讯员：贵玉泽  编辑：刘铁牛）