为深入贯彻落实省市区关于“能力作风建设年”活动有关要求，许昌市建安区尚集产业集聚区高度重视、精心部署，立足产业集聚区发展实际，以“能力作风建设年”活动为抓手，优化服务质量，提升队伍形象，切实将能力作风建设与产业发展、企业服务有机结合起来，想企业所想,急企业所急,办企业所需,干企业所盼，当好企业“服务官”，助力建安区域经济高质量发展。许昌市建安区尚集产业集聚区突出抓早、抓小、巧用“四种形态”落实“监督执纪”问责。通过认真践行“四种形态”，进一步严格了纪律标尺，严明了工作纪律，为产业集聚区的经济发展提供了纪律保证。
一是提高政治站位 强化机关干部日常学习
把抓好政治培训、提高政治站位作为首要任务。在党的二十大召开之前的每期培训上，都安排深入学习习近平总书记系列重要讲话以及视察河南时的重要讲话精神。坚持组织党员干部集中学习，开展领导干部讲党课活动。要求党员干部做好学习笔记，党小组不定期检查笔记并组织谈心谈话活动。结合“学习强国”“廉政微党课”、融媒体学习平台等，增强机关工作人员党性观念和群众观念，努力营造良好的政治生态环境。
二是加强机关制度建设 增强干部责任意识
认真履职尽责,强化责任担当。要始终保持干事创业的激情,对标对表新时代新发展阶段经济社会高质量发展和人民群众新的更高要求,把责任感、使命感作为干好工作的动力,促进工作提质增效;要始终保持学习提升的向上态度,杜绝“躺平”,把党史学习教育的明理、增信、崇德传承发扬,落实在力行上,通过对习近平法治思想的学、思、践、悟持续增强本领、提升素质;要始终保持敢于迎难而上的勇气,在思考创新中攻坚克难,在狠抓落实中发展奋进。严格遵守上下班请销假制度、值班制度及各项纪律规定。
三是加大检查监督力度 建立作风建设常态化管理
产业集聚区纪工委加强对干部作风的督查，强化工作纪律，进一步规范上网行为，加强对干部上网行为的监控，发现存在工作时间内玩游戏、在线观看网络视频等禁止行为的，按规定予以问责。
产业集聚区纪工委书记申丽娟表示，为深入践行“四种形态”，进一步严明纪律，尚集产业集聚区以推进“能力作风建设年”活动为抓手，多措并举，不断提升党员干部的规矩意识;精心组织开展了谈心谈话活动，谈话围绕“相互沟通、增进了解、化解矛盾、帮助提高”展开，密切了领导干部之间的交流，增强了民主氛围，切实促进了党内工作作风转变;把学习党章党规党纪转化为做合格党员的自觉行动，运用“四种机制”，夯实党风廉政建设“两个责任”的落实，确保产业集聚区各项重大决策部署顺利推进。
党工委副书记杨广军要求，要拉高标杆，推动能力大提升作风大转变。一是转变工作态度。要变“给我干”为“跟我干”。各局办负责人要躬身入局、率先垂范，带头深入企业，变“看”为“干”，既“督”又“战”，树标杆、作示范。深入开展“万人助企联乡帮村”，围绕企业招工、车辆运输、销售订单等企业关注问题，逐一开展走访、排查，直奔疑难杂症去，带着结果回，切实解决好企业急难愁盼问题。围绕企业关心的问题，结合各自岗位拿出实实在在的举措，处处主动上手、杜绝太极推手，实打实做几件事、成几件事，让企业有实实在在的感受。二要提升工作标准。加强标准化建设，强化标准化意识，围绕标准化制定具体实施方案，让标准化成为各局办开展工作的标尺、手段、途径。要提高标准，追求卓越、争创一流。要变“单面手”为“多面手”。提高专业能力，提高专业思维和专业素养，坚持干什么学什么、缺什么补什么。三要改进工作方法。敢于突破常规，突破“老思想”，提高攻坚克难能力，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。四要优化工作效能。要变“回头再说”为“马上就办”。把工作提速、服务提质传导到每个人，把马上就办、办就办好落实到各环节，严格落实“13710”工作制度。安排的工作任务要抓实抓细抓到位，落实到具体单位、落实到具体人头，明确时限，加强督查，死死盯住不放，直至完成。
通过“能力作风建设年”活动的扎实开展，切实改进机关工作作风，提高了服务质量，办实事、求实效、抓落实的能力显著增强，切实打通为企业服务最后一公里，有效发挥了集聚区经济发展主阵地主战场主引擎作用。
(许昌尚集产业集聚区综合办公室 于浩博供稿 图\于浩博)
本文来源：许昌聚焦
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