“1234”工作法推进 机关党建工作规范化

2018-02-13 12:03:21 来源: 三门峡日报
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为落实全面从严治党要求,灵宝市积极实施“1234”工作法,扎实推进机关党建工作规范化建设,促进机关党建工作水平整体提升。

一个目标明方向。灵宝市以夯实党建基础为目标,扎实开展“双基巩固提升”活动。市直单位分别制定了党建责任、党员积分管理等24项党建制度。目前,已有45个单位重新配置办公场所,63个单位整修党员活动室,36个单位编写党建工作简报。

两项制度抓落实。灵宝市一是建立党组织书记“双述双评”制度。各单位党组织书记每半年向上级党组织和党员大会述职,年终向市直工委述职,并接受评议。二是建立常态化督导制度。采取抽查、随机检查的方式,重点围绕阵地建设、制度建设和党建档案资料规范等方面对各单位党建工作开展情况进行督导。同时,在《金城灵宝》开设专栏,对好做法、好成效及时宣传,树立标杆。

三支队伍强保障。灵宝市一是选强党组织班子,严格把握市直机关党组织换届流程和关键环节,做到一个步骤不少、一个环节不漏、一个程序不减,选优配强党组织班子。二是建强党务干部队伍,明确该市市直单位1名主管副职领导主抓机关党建工作,1名专职党务干事作为正股级干部管理。三是育强党员队伍,推行党员积分管理制度,明确“一申报二评定三公示”积分流程,强化积分运用,促党员亮身份、做表率。

四项载体促提升。灵宝市一是严肃组织生活会制度,严格落实党员领导干部“双重”组织生活会制度,规范“三会一课”制度,组织开展加强机关党建专题民主生活会。二是建立“党员活动日”制度,将每月最后一个周五作为“党员活动日”,确保年度有计划、月度有安排、会前有方案、会后有台账。三是开展“聚焦脱贫攻坚,机关勇当先锋”活动,该市市直机关与定点扶贫村结成共建对子,做到党课共上、组织生活共过、组织活动共联。四是开展“五星争创”活动。细化班子带动星、队伍建设星、工作机制星、作风形象星、业绩评价星五星评定标准,实行“动态管理、一年一考核、一年一评定”。

薛晔 本文来源:三门峡日报 责任编辑:薛晔_SMX51
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