河南
分享至
为进一步完善学校选人用人工作机制，优化学校管理部门和干部队伍结构，8月27日上午，郑州市郑开学校召开中层干部竞争上岗演讲答辩会，会议由校长张常立主持，全体教师参加会议。
张常立强调了此次中层干部竞争上岗工作的重要意义，现场抽取教师代表评委，宣布竞选规则。为确保评审工作的专业性与公正性，本次评委组邀请校外专家参与评选工作。全体教职工通过匿名打分方式，对竞聘者开展民主测评。
竞聘者依次上台，围绕个人基本情况、对竞聘岗位的认识、工作思路与设想以及自身优势等方面进行了精彩的演讲。他们精神饱满、思路清晰、言辞恳切，结合自身的工作实践和专业素养，展现出对学校发展的高度责任感和担当意识。在答辩环节，他们沉着应对、逻辑严谨，对教育家精神、学校发展理念、“开”文化、“四个对标”等进行解读，现场不时响起阵阵掌声。工作人员计算成绩后，张常立现场公布成绩。
行路方能致远，砥砺助力前行。此次中层干部的竞聘为学校管理带来新的活力，学校将继续致力于搭建公正、公开的竞聘平台，打造强有力的教育管理团队。
本文来源：郑州市郑开学校
责任编辑：
宫璞_hn0046
