在现代社会快节奏的工作与生活模式下,久坐办公、缺乏运动、饮食不规律等问题日益普遍,员工健康状况面临诸多挑战。为切实关心员工身心健康,提升员工身体素质和生活质量,增强团队凝聚力与战斗力,新蔡县支行积极响应国家《“健康中国2030”规划纲要》中“倡导健康生活方式,强化体重管理”的号召,特举办了为期半年的体重管理专项活动,旨在帮助员工养成科学健康的生活习惯,以更饱满的精神状态投入工作。
为确保活动取得实效,支行成立了体重管理小组,由支行班子带头,各部门积极参与,形成了“领导示范、全员参与”的良好氛围。为鼓励员工积极参与、坚持减重,活动设置了多重奖励,如体重保持奖、基础减重奖、卓越减重奖。此外,还有额外惊喜:连续6个月保持达标者,将获颁“健康之星”及健康管理礼包,以此表彰他们长期的自我约束和不懈努力;而在累计减重前三名员工,更会得到荣誉证书和丰富的奖品,成为全行员工在健康减重道路上的榜样和标杆。
7月1日这一天被赋予了特殊的意义——新蔡县支行“体重管理年”活动正式拉开了帷幕,随着当天工作的收尾,支行大楼内却涌动着一股别样的活力。支行营业部和机关员工陆续来到三楼办公室,办公室中央整齐地摆放着专业电子身高体重测量仪,支行领导带头参与首次测量,用实际行动为员工们作出表率。大家纷纷表示,这样的活动不仅仅有助于自身健康的改善,还能在参与过程中感受到集体的温暖和相互的支持。
7月1日的首次测量,不仅是数据的收集,更是一场关于健康觉醒的仪式。它让新蔡支行的员工们从关注数字开始,逐步走向自我、关爱同伴的健康之路。我们相信,通过此次为期半年的体重管理活动,能够让全体员工的精神面貌焕然一新,增强团队的凝聚力和向心力,以更积极的心态面对工作挑战。未来,新蔡县支行将继续深化健康文化建设,推出更多融合趣味性与互动性的健康活动,让健康活力成为团队发展的强劲动能,书写员工与企业共同成长的新篇章。
(周云鹏)