郑州电专：打造"三全"就业服务体系 助力学子高质量就业

在2025年毕业季，郑州电力高等专科学校电力工程学院传来喜讯：来自云南、江西、河南等五省区的3635寝室五名学子全部成功入职国家电网等对口国有大型企业，实现集体高质量就业。这一优秀案例是该学院创新就业工作模式、打造“三全”就业服务体系的生动缩影。

近年来，电力工程学院立足行业特色，构建了“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作新格局。学院实施“一把手”工程，成立由党政负责人牵头的就业工作领导小组，建立“学院-教研室-辅导员（班主任）-专业教师”四级联动机制。创新推出“三个一”就业服务：为每位毕业生配备一名就业导师、制定一份个性化就业方案、建立一套成长档案。同时，深化校企协同育人，与上海铱控自动化系统工程有限公司、叶县国博大石崖风力发电有限公司等10余家能源企业共建实习就业基地，开设“订单班”，实现人才培养与岗位需求无缝对接。近三年，学院毕业生就业率始终保持在98.57%以上，其中33%以上进入电力行业龙头企业。

在3635寝室这个集体中，五名来自不同地域的学生相互激励、共同成长。他们组建“学习共同体”，每日结伴自习、分享资料、研讨难题，将寝室变成第二课堂。在备战求职期间，他们互帮互助，模拟面试、完善简历，最终全部通过严格考核，分别被新疆、河南等地的电力公司录用。“学院系统的就业指导和企业实习经历，让我们对职业发展有了清晰规划。”寝室长田子涵表示。此外，电力学院还特别注重就业价值观引领，通过“电力工匠进校园”“优秀校友报告会”等活动，培养学生“扎根一线、服务基层”的职业理念。近年来，超过86%的毕业生选择赴中西部地区就业，为当地电力事业发展注入新鲜血液。

近年来，郑州电力高等专科学校坚定办好“电力特色、全国一流”职业教育，将促进高质量充分就业作为重中之重，把助力毕业生职业发展作为核心准则，以产业需求为导向深化产教融合、以校企协同为路径优化人才培养、以生涯教育为支撑强化指导服务，就业去向落实率保持高位，标签企业就业率稳中有进，教学质量保障度、培养目标适应度、生涯教育受益度、学校总体满意度等持续攀升，2024届毕业生专业相关度、人职匹配度指标位居全国高职院校首位，高质量充分就业成为学校最亮丽的名片、最出彩的品牌。

下一步，郑州电专将进一步拓展校企合作深度，完善就业跟踪反馈机制，推动人才培养与产业需求同频共振，为服务国家能源战略提供有力人才支撑。