洛阳师范学院：凝心聚力育新人 银龄赋能谱新篇

洛阳师范学院关工委紧紧围绕“三全育人”目标，以“四个共同”为抓手，探索出一条“银龄资源”与二级学院和书院社区发展深度融合的特色路径，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴大任的时代新人。

共同落实“青蓝工程”，助力书院辅导员队伍快速成长。为了更好发挥辅导员队伍开展思想政治教育生力军作用，学校关工委联合二级学院落实“青蓝工程”进书院社区，助推辅导员育人能力的快速成长，帮助辅导员在思想引领、价值引领、心理赋能等方面的成长。邀请老干部到书院为育人导师传经送宝，开展“如何做好学生工作”“如何上好党课”“辅导员助推大学生职业规划策略”等专题培训；举办“辅导员如何实现快速成长”主题座谈会等。老干部们的指导和关爱，给了辅导员们极大的启迪和鼓舞，为大家开展好思想政治教育工作指明了方向。

共同实施“青马工程”，助力书院学生思政工作走深走实。学生思政工作要想入脑入心，必须优化教育方式、丰富教育内容，因此，“五老”充分利用其“政治优势、经验优势、威望优势”，经常到书院社区开展听学生说一说，给学生讲一讲，与学生谈一谈等育人活动，共同实施“青马工程”，构建多维思政育人体系。学校关工委老同志为学生上党课，通过生动活泼的“口述党史”“跟着老同志的纪念馆步伐学党史”“照片中的党史”等形式，传承红色基因，赓续红色血脉。利用学生喜闻乐见的方式，紧扣时代脉搏，创新育人模式，提升育人成效。举办《哪吒是怎样炼成的——电影<哪吒之魔童闹海>启示录》辅导讲座，激活学生“我命由我不由天”的奋斗精神。开展老同志“谈读书”“阅读指导进书院”等活动，积极营造书香书院建设的氛围，鼓励和引导学生多读书、读好书，深受学生的喜爱。

共同深化“霞光照书院”，助力书院社区文化建设多姿多彩。学校以书院制改革为契机，积极打造“银龄+”社区文化生态：策划“以茶会友，品味人生”等特色文化活动，邀请“五老”为学生开展丰富多彩的文化交流活动。例如在问礼茶社的活动中，老同志们倾囊相授，为学生们分享人生经历，指导读书技巧，传授管理本领，梳理职业规划，畅谈诗词文化等。通过开展“读懂中国”、制作“廉洁书信”、撰写“书院春联”等活动，共同提升书院社区文化内涵建设的水平。

共同绘制“心育未来”，助力书院心理健康教育赋能增效。老同志们积极为书院学生的心理健康教育赋能增效，主动深入书院，共同开展理想信念教育、心理健康教育、兴趣爱好培养等活动，为学生全面发展提供支持。老同志们勇于担责，主动与学生开展谈心谈话，辅导他们乐观向上、健康身心、敢于拼搏、甘于奉献。通过线上线下等方式，积极关心关怀书院学生的身心健康和全面发展。