魏都区：构建“引育留”全链条人才生态

2025-04-01 12:08:37　来源: 网易许昌

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近年来，魏都区锚定“人才强区”战略，以构建“引育留”全链条生态为核心，推动人才工作与产业升级、城市发展深度融合。

精准引才聚动能

产才融合促发展

聚焦“高精尖缺”导向，构建“产才融合”新格局。紧扣“3+2”重点产业布局靶向引才，2024年引进潜力型人才1443人，实现同比增长140%。创新“云端+市集”双线引才模式，线上打造全天候云聘平台，累计为450家重点企业发布岗位1.7万余个；线下首创“曹魏不夜城·人才嘉年华”品牌，通过5场夜场招聘、7次直播带岗和10场专题引才活动，吸引575家企业提供岗位2.8万余个，实现古城烟火气与人才虹吸效应同频共振。深化校地协同机制，成功引入省博士服务团成员2名、市校地共建人才2名，促成许昌学院等高校6名科技特派员驻点德通智能等企业，攻克技术难题16项，实现科技成果转化8项。

多维育才强支撑

生态赋能增效能

构建“金字塔式”人才培养体系，顶端实施“英才计划”3.0版，2024年认定高层次人才5人；中端推进“技能河南”建设，培养技能人才4121人，其中高技能人才占比86%；基层打造“魏都工匠”培育工程，依托胖东来商业IP、曹魏文化资源孵化汉服摄影师“梦小盒”等本土网红人才。强化企业创新主体地位，推动组建3个产学研联合实验室，培育高新技术企业12家、科技型中小企业146家，认定市级技术创新中心15家。创新人才价值传播矩阵，开展“智汇魏都”专题宣传，发布优秀专家风采展40期，评选表彰最美科技工作者15人。

精细服务筑暖巢

机制创新优生态

构建“三位一体”服务保障体系。联系服务制度化，修订《党委联系服务专家工作实施方案》，建立涵盖863名高层次人才的动态管理数据库，实现区领导结对服务全覆盖；问题解决常态化，开展“人才服务日”活动90余场次，解决企业用工、医保转接等关键问题23项，选派科技专员驻企服务；生活保障品质化，打造“魏都·城市森林”人才社区品牌，提供人才公寓68套，解决18名专家子女入学、住房安居需求。

来源：精彩魏都