为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署,落实教育部关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的要求,加快推进毕业生就业进程,3月18日,黄河水利职业技术学院在学生活动中心举办2025届毕业生春季就业双选会。校党委书记周保平,副校长菅浩然深入双选会现场指导学生就业工作。
2025届毕业生春季就业双选会现场
党委书记周保平、副校长菅浩然深入现场指导学生就业工作
毕业生与企业沟通交流
在双选会现场,周保平与参会企业代表进行深入交流,围绕劳动力市场的最新需求、学校人才培养模式的优化方向等关键问题进行深度沟通。同时,周保平与毕业生们亲切交谈,她详细询问同学们的求职意愿、应聘准备和签约进展等情况,勉励毕业生们要结合本专业,明确职业目标,做好职业生涯规划;要了解就业形势,放平就业心态,积极做好应聘准备;要把握好就业机会,主动投递简历,积极展示自我;要勇于投身一线,勇担时代责任,大展职业技能风采;要树立正确的就业观和择业观,胸怀理想、脚踏实地,以实际行动为新时代的社会发展贡献自己的青春力量。
本次双选会共吸引了65家企业参会,提供了多达3700个工作岗位,覆盖了水利、土木、测量、机械、信息、酒店管理等多个专业领域,为毕业生提供了丰富的就业机会。参会企业中,央企和国企占据主导地位,中国安能集团第一工程局有限公司、中国水利水电第一工程局有限公司、中国葛洲坝集团易普力股份有限公司等50余家行业龙头企业纷纷亮相。
值得一提的是,本次双选会特别安排在专升本考试结束后的第一天举行,充分践行了“升学就业两条腿走路”的策略。今年黄河水利职业技术学院专升本报名考试人数达到2002人,而本次双选会提供的岗位数量接近专升本人数的两倍,充分体现了学校对专升本学生就业工作的高度关注。在双选会现场,毕业生们热情高涨,积极参与,累计达成600余份初步就业意向。
为服务好双选会,招生就业服务中心精心组织,协助用人单位举办了20余场专场宣讲会,为用人单位提供面试场地等全方位服务,进一步优化校园招聘服务工作。截至目前,黄河水利职业技术学院针对2025届毕业生已举办200余场次线上线下招聘活动,形成了“线上+线下”立体化就业服务格局。
下一步,黄河水利职业技术学院将进一步深化就业工作提质工程,通过组织访企拓岗专项行动搭建校企合作直通车,精准对接行业人才需求。同时,将持续加强职业生涯规划指导,提升毕业生就业核心竞争力,为毕业生职业发展注入持续动能,努力实现毕业生“有优质就业机会,实现全面就业”的目标。