为全面提升发展党员工作质量,锻造信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质党员队伍,漯河市郊区支行党支部组织开展党员骨干“双培养”工作,将业务骨干培养发展成党员、将党员培养成业务骨干。
在业务骨干中培养发展党员。为确保“双培养”机制的有效开展。首先,支部选派理论素养高、综合素质好、责任心强、业务领域相近的党员作为联系人,与业务骨干结对子,共同开展理论学习、交流思想、钻研业务。其次,加强实践锻炼,教育引导骨干更加主动地参与急难险重新任务,更加积极地发挥作用,在破解发展难题、推动企业高质量发展中经受历练和考验。然后由党支部书记深入了解骨干对党的认识程度,有针对性地给予正确引导,促使他们加深对党的认识、提高思想觉悟,增强政治责任感。此外,还通过学习交流活动,为业务骨干和党员提供相互学习、共同成长的机会。
下一步,漯河市郊区支行将持续通过宣传报道等方式,激励广大党员和职工向骨干党员对标对表,营造比学赶超的良好氛围。(李亚平)