郑州理工职业学院召开2024年度校级领导述职评议会议

1月14日下午，郑州理工职业学院在图书馆9楼会议室召开2024年度校级领导班子成员述职评议会议。理事长马振红、执行理事长孙春丽、党委书记贾菁菁、校长张久铭以及其他校领导班子成员出席会议。会议由马振红主持。

会上，8位校领导班子成员逐一述职报告。他们结合各自分管工作，围绕教育教学、师资队伍建设、科研创新、学生管理、校园文化及安全建设等，全面总结回顾了过去一年的工作成果和工作亮点，认真剖析了存在的问题与不足，提出了改进措施和工作计划。其他校领导班子成员提出了意见建议。

贾菁菁在点评时指出，一是党建先行，规范发展上台阶。要充分发挥党组织的核心领导作用，将政治建设摆在首位，以党的建设为引领，加强学校制度建设，为学校在教育理念创新、人才培养质量提升、综合实力增强等方面提供坚实的制度支撑，推动学校各项工作规范化开展登上新的台阶。二是党建引领，干事创业聚合力。一方面以党建工作推动学校发展，为学校各项工作提供坚实的思想保障与方向引领；另一方面以目标引领创新路径，加强特色鲜明党建品牌建设；除此之外将思想引领融入校园文化建设，全力打造具有影响力的思政品牌。三是党建护航，依法治校保稳定。依法完善安全管理制度，明确各部门与人员的安全职责，加强平安校园建设。通过系列举措织密安全防护网，为师生营造安心的学习与工作环境，保障学校教育教学工作平稳有序推进。

孙春丽对校领导班子成员的工作给予了充分的肯定，她强调，一要强化管理制度建设。科学完善的管理制度是学校高效有序运转的基石，要对现有的规章制度进行全面梳理，注重制度的精细化与人性化，在学生管理、教师考核、后勤保障等各方面，明确工作标准与流程，既保障各项工作有章可循，又能充分调动师生的积极性与创造性，为学校各项工作的顺利开展提供坚实的制度保障。二要组织开展丰富多彩的的校园文化活动。应秉持多元化、创新性原则，充分挖掘学生的艺术潜能，为他们提供广阔的自我展示平台，以浓厚的艺术氛围滋养校园，让丰富的活动填充学生的课余时间，营造积极向上、充满活力的校园文化氛围。三要守牢学校安全底线。校领导应凭借自身丰富的阅历与敏锐的洞察力，通过高频次开展安全教育会议，构建起一套完善的风险预警机制，将隐患扼杀在萌芽状态，切实守护校园的和谐与安宁。

马振红在总结讲话中充分肯定了校领导在党建引领、教育教学、基础建设、校企合作、安全稳定、学生管理和后勤服务等方面取得的成绩。他要求校领导，一是总揽全局，服务大局。校领导应将个人工作与学校发展大局及“十五五”规划紧密联系，不局限于自身分管领域，而要从学校整体利益出发，积极沟通协调，打破部门壁垒，形成强大的工作合力，共同推动学校向更高层次迈进。二是理清思路，突出重点。要对标学校高质量发展和升本要求，努力为之创造条件，深入剖析当前学校发展存在的问题与不足，制定清晰明确的工作思路。围绕教学质量提升、师资队伍建设、科研水平突破等关键要素，全力推进。三是强化责任，增强动力。2025年起，将签订目标管理责任书，明确工作责任目标，提升工作的规范化。增强校领导的责任意识，激发工作动力，确保各项工作落到实处。四是以上率下，做出示范。要走在前面，干在前面，以积极向上的精神状态、认真负责的工作态度和真抓实干的敬业精神，为全校师生树立榜样。在面对困难和挑战时，要敢于担当、勇于创新，以实际行动带动全校形成良好的工作氛围，推动学校各项工作高质量发展。