河南中医药大学召开2024年度一线教师座谈会

座谈会现场

为深入了解一线教师对学校管理、服务、保障等方面的意见建议，以问题为导向深化改革，促进学校高质量发展，河南中医药大学于2025年1月7日在图书馆第二报告厅召开2024年度一线教师座谈会。校长王耀献，校党委副书记、工会主席张加民，副校长彭新、张振强出席会议。学校督导团梁润英教授，一线教师代表，相关职能部门、学院、书院负责人参加会议。会议由张加民主持。

各学院教师代表在充分收集意见的基础上，针对教育教学、服务管理、教师发展、体制机制、条件保障等方面存在的问题，逐一发言，提出合理化的意见和建议。

王耀献在总结讲话中对广大教师长期以来无私奉献精神和爱校爱岗的主人翁态度表示感谢。他指出，教师代表提出的问题客观实际，建议合理中肯，代表了河南中医药大学广大教师的心声。王耀献围绕贯彻全国教育大会精神对相关工作提出要求：一是要加强党建引领，牢牢掌握党对教师队伍建设的领导权。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，以党建带群建，做好教师思想政治引领。二是要坚持以教育家精神铸魂强师，培养造就新时代高水平教师队伍。广大教师要坚定心有大我、至诚报国的理想信念，陶冶言为士则、行为世范的道德情操，涵养启智润心、因材施教的育人智慧，秉持勤学笃行、求是创新的躬耕态度，勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，树立胸怀天下、以文化人的弘道追求，践行教师群体共同价值追求。三是要加强师德师风建设，自觉捍卫教师尊严。要把师德师风建设摆在师资队伍建设的首要位置，作为重要工作常抓不懈。四是要提高教师学科能力和素养，加强学科领军人才队伍建设。推动教师站在学科前沿开展教育教学、科学研究，培养学科交叉人才。五是要实施数字化赋能教师发展，探索新时期教育教学模式。以人工智能+教育赋能提升教师数字化素养，推动教师队伍高质量发展。六是要改善教育教学条件，提升服务质量和管理水平。科学谋划，改善软硬件条件，加强“作风、教风、学风”三风联动。七是完善考核体系，围绕“五金”深化评价改革。构建多维教师考核评价体系，充分发挥考核评价的指挥棒和助推器作用，营造教师发展的良好环境。八是要厚植尊师重教文化，完善教师荣誉体系建设，加大优秀教师表彰力度，激励教师不断追求卓越。

张加民强调，各职能部门要对教师提出的问题建议，列出清单，拿出切实可行的具体改进措施，制定整改方案，并及时向相关学院和教师反馈整改结果，提升教育教学质量，促进学校高质量发展。（文/图 乔永辉）