为促进青年教师的快速成长,提高学校青年教师的教育教学水平,充分发挥骨干教师的师范引领作用,实现教师队伍水平的整体提高, 10月11日,商丘昌华中学举行了“青蓝工程 薪火相传”师徒结对仪式。校长李希玉、常务副校长隋俊礼、党支部副书记杨标、政教处主任关治会、教务处主任汪军、宣传部主任常允参加了会议。会议由团委书记马可舜主持。
教务处主任汪军宣读了师徒结对协议,并深情寄语全体教师。汪主任明确了导师和徒弟的基本职责,希望青年教师在导师的指导下,力争“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台。”并勉励导师们率先垂范、言传身教,做好对青年教师的“传、帮、带”工作。
党支部副书记杨标上台为各位导师颁发聘书。一纸聘书不仅是一份信任,更是一份重托。
青年教师分组向导师敬献鲜花,束束鲜花不仅表达了对导师的敬意,更表达了自己学习的态度和信念。青年教师集体三鞠躬向导师行拜师礼,一鞠躬感谢导师的辛勤指导,无私奉献;二鞠躬表示刻苦钻研,尊师好学的态度;三鞠躬表明携手并进,共创辉煌的信念!
导师代表解雪艳老师、青年教师代表陈冉老师分别作了发言。
各位导师及青年教师现场签订师徒结对协议,一纸协议构建的是一个团队,更是一种文化。
校长李希玉的讲话,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对,为新教师指定老教师、骨干教师传帮带,这是我校的优良传统。相信这次师徒结对活动会使新教师尽快成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师,为该校教育教学成绩的提高贡献新力量。