河南
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为促进青年教师的快速成长，提高学校青年教师的教育教学水平，充分发挥骨干教师的师范引领作用，实现教师队伍水平的整体提高， 10月11日，商丘昌华中学举行了“青蓝工程 薪火相传”师徒结对仪式。校长李希玉、常务副校长隋俊礼、党支部副书记杨标、政教处主任关治会、教务处主任汪军、宣传部主任常允参加了会议。会议由团委书记马可舜主持。
教务处主任汪军宣读了师徒结对协议，并深情寄语全体教师。汪主任明确了导师和徒弟的基本职责，希望青年教师在导师的指导下，力争“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台。”并勉励导师们率先垂范、言传身教，做好对青年教师的“传、帮、带”工作。
党支部副书记杨标上台为各位导师颁发聘书。一纸聘书不仅是一份信任，更是一份重托。
青年教师分组向导师敬献鲜花，束束鲜花不仅表达了对导师的敬意，更表达了自己学习的态度和信念。青年教师集体三鞠躬向导师行拜师礼，一鞠躬感谢导师的辛勤指导，无私奉献；二鞠躬表示刻苦钻研，尊师好学的态度；三鞠躬表明携手并进，共创辉煌的信念！
导师代表解雪艳老师、青年教师代表陈冉老师分别作了发言。
各位导师及青年教师现场签订师徒结对协议，一纸协议构建的是一个团队，更是一种文化。
校长李希玉的讲话，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师传帮带，这是我校的优良传统。相信这次师徒结对活动会使新教师尽快成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师，为该校教育教学成绩的提高贡献新力量。
本文来源：商讯
责任编辑：
朱晓艳_HN716
