为执行“人人持证 技能河南”省委省政府决策部署,增加创业就业,河南省中医药研究促进会根据4年的跟踪调查、农村剩余劳动力、城市就业状况、职业高等院校毕业就业状况,依据《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》规定,河南省中医药研究促进会在全国率先启动新职业“药茶师”先行先试探索,为国家新职业定位立法,敢为人先,摸索前行,特此邀请全国相关行业专家汇聚河南起草《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准。
《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准自2021年3月11日开始,经过3年零6个月的起草、研讨、评审,再起草、再修订、再评审等6道程序,已基本达到团体标准发布要求。
据悉,《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准为全国通用标准,全国各省均可自愿采用。
据《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准主起草人、河南省中医药研究促进会秘书长仝海洋介绍,《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准涵盖5大类37个指标。随着标准的实施,将为“人人持证 技能河南”助力,发挥社会组织作用,希冀“药茶师”早日获得国家职业认可。
河南省中医药研究促进会秘书长仝海洋指出,《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准自2021年这3年多来的起草、研讨、评审,几经修订,主要包含以下5项内容:
一是“药茶师”的技能等级划分:类似茶艺师水平评价规程,药茶师技能水平评价指南设置不同的技能等级,如初级、中级、高级等,每个等级对应不同的技能要求、理论知识和实践经验。
二是“药茶师”的理论知识要求:药茶师需要掌握中药学、药理学、茶学等相关理论知识,包括中药材的识别与配伍、药茶的炮制与制作、药茶的功效与禁忌等。这些理论知识是药茶师进行药茶制作和应用的基础。
三是“药茶师”的技能要求:药茶师需要具备一定的实践技能,如药茶的冲泡技艺、品鉴能力、储存与保管等。同时,药茶师还需要了解不同人群对药茶的需求和适应性,能够根据客户的身体状况和需求,推荐合适的药茶产品。
四是“药茶师”的职业道德与规范:药茶师作为健康服务产业的从业者,需要具备良好的职业道德和职业操守,遵守行业规范和法律法规。他们应该注重客户隐私保护、产品安全和质量等方面的问题。
五是“药茶师”的培训与认证:为了确保药茶师的专业素养和技能水平,该标准还包含了对培训和认证的要求。通过培训和认证,药茶师可以不断提升自己的专业知识和技能水平,并获得相应的认证证书或资质。河南省中医药研究促进会将为通过培训合格的人员,颁发“药茶师”的培训结业证书,并出具证明。
制订《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准,是河南省中医药研究促进会服务国家、服务群众、服务行业、服务社会职能作用的具体体现,亦是河南省中医药研究促进会深入贯彻落实《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》的积极探索。
河南省中医药研究促进会拟计划在《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准实施1到2年后,根据社会采标情况,正式向有关部门申请设立药茶师职业,以期为全国大约16万从事药茶师工作者有个正式的合法合规职业身份,发挥社会组织桥梁纽带的功能和作用。