河南中医药大学校长王耀献参加中医学院（仲景学院）、仲景书院党委理论学习中心组学习交流会

学习交流会现场

根据《河南中医药大学“干部学习大讲堂”工作方案》统一安排，中医学院（仲景学院）、仲景书院于2024年8月21日在教学实验大楼A332召开党委理论学习中心组学习交流会。河南中医药大学党委副书记、校长王耀献莅临指导，学院全体领导班子成员参加会议。会议由学院党委书记袁晓宇主持。

会上，领导班子成员结合“干部学习大讲堂”第一期学习培训内容，立足学院实际情况，就落实学院年度重点工作任务，规划学院长远发展，分享学习心得，畅谈工作思考，进一步理清了学院发展方向与工作思路。

王耀献指出，本次学习培训，是学校贯彻党的二十届三中全会精神、聚焦学校“双一流”建设、提升青中年干部七种能力的重要举措。希望同志们努力将学习效果转化为推动学院事业高质量发展的内生动力。

就如何将培训成果转化为推动工作高质量开展的具体实践，王耀献强调，中医学院的发展要结合教学、科研与内生机制，从顶层设计、根本任务、优势特色与师资队伍等四个方面统筹安排，精准发力。一是强化顶层设计，做好谋篇布局。学院领导班子要敢于正视差距，尊重事物发展规律，找准自身发展方向。将中医学学科建设融入河南五大高地打造与国家医学中心建设，将培养学院“双一流”精神融入推进学校“双一流”创建过程，加快构建中医学卓越拔尖创新人才培养体系。二是聚焦中医传承，协同育人育才。围绕立德树人根本任务，中医学院（仲景学院）、仲景书院已初步显现“双院协同”优势，后续应在丰富拓展第二课堂建设上持续发力，以培养具备“中医心”“整合脑”“国际眼”“智能手”“现代人”作为中医学生的培养目标。三是做强特色优势，优化发展路径。充分运用校内外名医名师效应，做强仲景学术传承培养特色，发挥现有教学优势，以中医思维培养为切入点，积极研究教学、教材改革，深入探索“长学制”培养模式，提升学院综合竞争力。四是搭建成长平台，激发青年潜力。面对学院人才梯队断层问题，应将人才引进与培养相结合，尤其是培养青年教师快速成长。通过帮扶搭建科研平台、改革奖励绩效、分类人才培养等，不断完善学院内生力机制，激发青年教师干事活力，深入挖掘大家的创造潜力。（文/图 刘颖）