河南
为深入贯彻落实党的二十大精神、中央人才工作会议精神，落实分行党委关于教育培训的相关工作部署，充分发挥教育培训在推动全行高质量发展中的先导性、基础性、战略性作用，实现推动战略实施、锻炼队伍、服务社会、培养人才的远景目标，建行驻马店分行近期组织中层管理人员到中国人民银行郑州培训学院开展中层管理人员综合能力提升专题培训，全行中层管理人员参加培训。
建行驻马店分行党委委员、副行长杨云飞在培训班上进行开班讲话，杨行长强调：一是要强化理论学习，指导发展实践。面对新形势新金融下关于“三个能力”和转型发展的要求,要把学习融入日常，砥砺奋进，练就独当一面的真本领和硬功夫。二是要注重学以致用，提升综合能力。要通过培训不断提升自身政治能力、管理能力和业务能力，积极运用新金融思维推动解决经营管理中的难点、痛点、堵点，主动将学习成果转化为推动高质量发展的磅礴动力。三是要强化责任担当，敢于攻坚克难。要不断强化以担当为己任的责任意识，在急难险重中锻造自身政治素质和过硬本领。四是要强化纪律意识，严格遵守培训要求。参训人员要严格按照培训班组织纪律要求，按时上课，不得迟到早退，以饱满精神状态完成学习任务。随后人力资源部总经理廖新启就培训班纪律进行了详细要求。
本次培训采取课堂教学、现场讨论交流等方式进行，培训内容丰富，涵盖了抓党建能力提升、能力修炼、中央金融工作会议和压力调节等方面，特邀相关领域专家进行授课。
此次培训进一步提升了全员的政治能力、管理能力、抓党建提升能力和抗压能力，圆满地完成了培训任务，并达到了预期效果。下一步，建行驻马店分行将进一步加强干部队伍建设，不断提高中层管理人员综合能力素质，着力打造一支政治素质优良、业务素质过硬、管理能力出众的干部队伍，为驻马店分行高质量发展保驾护航。
（通讯员：吴世伟 编辑：刘铁牛）
本文来源：建行驻马店分行
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