能动司法|巡回调解进企业 百万“薪”愁就地解

“感谢法院为我们这些老头子、老婆子跑这一趟，这回终于找对地方有人给我们说理了！”4月9日，在调解笔录上签完字的当事人老李向巩义法院诉讼服务中心车文革法官和特邀调解员张俊丽连连道谢。

坎坷的讨薪路

包括老李在内的60余人均是60岁以上的老人，原是郑州某耐火材料公司的员工。从2021年开始，该企业陆续拖欠员工工资近百万。三年来，为讨要工资老李和同事们多次找到村委会、镇政府与该企业协商，也达成了还款协议，可该企业却次次推脱，迟迟不履行。由于缺少法律知识，老李和同事们已超龄，劳动仲裁委员会依法不予受理。

讨薪路崎岖坎坷，大家长时间奔波，身心俱疲，求助无门，准备信访解决。巩义法院了解到这一情况后联合市工会、人社局、主动介入，联系老李告知他们可以通过诉前调解的方式，合理合法维护自己的权益。由于刻板印象，老李觉得打官司很麻烦、时间长，不如人多力量大去信访。“现在诉讼便民措施很多，很高效，不用你自己跑，法院会帮你依法讨薪，还是免费的！”经过张俊丽的释法明理，当事人老李和同事们放弃信访的方式与诉讼服务中心对接后，巩义法院将该案委派给张俊丽进行诉前调解。

纠纷就地化解

正式接手后，张俊丽一直活跃在“讨薪群”内，倾听群众诉求，指导他们整理资料，并告知诉前调解零费用效率高的优势，消除大家的担忧。因当事人都是该企业附近的村民且年龄偏大，为了节约诉讼成本和减少当事人诉累，4月9日，诉讼服务中心成立巡回调解团队，法官车文革带领书记员、调解员一行6人到该企业进行调解。

在调解现场，当事人有的不识字、有的不会使用智能手机、有的听不清楚，干警们手把手为当事人制作起诉状，帮助捋顺起诉材料，耐心解释相关法律知识。调解过程中，采用多元化解的方式“法院＋工会”联合人社局、康店镇政府四方齐上阵，充分听取双方的意见，全面了解案件事实，坚持情理与法理双管齐下，积极引导当事人换位思考，最终双方就还款方式和还款期限达成了一致意见，当场签订调解协议并进行司法确认。

“法官，老板以前也承诺过，但从来没还钱，这次会不会......”

“大姐，这次不一样了，你们拿到的协议是有法律效力的，我们还有各种强制执行措施，法院会一管到底，你放心！”车文革坚定道。

该企业同意于4月12日前每人给付2000元，剩余部分5月8日前一次性付清拖欠工资。

下一步，巩义法院将不断延伸司法触角到基层，利用“诉前调解＋司法确认”的诉源治理模式，为群众提供省时省力、高效便捷的纠纷解决途径，促进矛盾纠纷高效化解，为优化法治化营商环境和社会和谐稳定提供有力的司法服务和保障，进一步增强人民群众的满意度、幸福感。

好消息！4月10日下午，当事人已陆续收到第一笔拖欠工资！