河南省总工会公布今年“五大行动”“十件实事”

省总工会近日印发通知，正式公布2024年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”，着力推动解决职工群众急难愁盼问题，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

按照安排，重点实施的“五大行动”包括劳模工匠出彩行动、深化产业工人队伍建设改革行动、新就业形态劳动者维权服务行动、工会工作法治化建设行动、大抓基层行动，将评选河南省劳动模范和先进工作者1200名，实施“十四五”万名工匠培养选树计划，选树“中原大工匠”30名、全省各类工匠人才2500名，命名河南省劳模和工匠人才创新工作室40家，新建劳模和工匠人才创新工作室500家，全年签订师带徒协议1万份，选树省师带徒标兵10名；全年组织1万名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、1000家以上先进集体参与乡村振兴劳模出彩活动。深化建功新时代主力军活动，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，全年各类劳动和技能竞赛覆盖职工1000万人次；推动出台我省深化产业工人队伍建设改革的实施意见，做实做优重点企业“一企一品”产改品牌，每个省级产业工会培育10家左右产改先进标杆；加大产业工人职业技能培训力度，完成职业技能培训6万人以上，新增技能人才3.5万人以上，新增高技能人才3万人以上；全省新建职工书屋500家，其中省级工会职工书屋示范点100家，省级规范化职工书屋示范单位30家。全年新业态领域新建工会1000家，新就业形态劳动者会员新增15万人，把新就业形态劳动者维权服务工作纳入“职工之家”标杆建设，在全省试点建设20家园区型、商圈型、社区型“共享职工之家”。全面推行“一函两书”，联合省检察院建立职工劳动权益保护公益诉讼协作机制，建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推动市、县两级工会建立劳动争议调解服务中心。加强工会组织建设和会员发展，全年完成建会3000家，发展会员30万人，社会组织建会率动态保持在85%左右；全力推进在年度预算中乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会经费“应保尽保”，在年度规划中用人单位保证必要的办公场地、活动场所和服务阵地“应有尽有”，在年度计划中同服务人群数量相匹配的工会工作者和社会化工会工作者“应用尽用”。

突出办好的“十件实事”聚焦职工所想、所盼、所需，包括万场文化活动进基层、常态化送温暖和困难帮扶、管好用好12351服务职工热线、关爱特定职工群体、优化户外劳动者服务、支持对环卫工人提供免费早餐、深化就业创业服务、全面推进职工医疗互助保障、加强职工服务阵地建设、鼓励开展助力消费普惠职工活动，把实事好事办到职工心坎上。以“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”为主要内容，开展文化活动进基层1万场次以上。筹集帮扶资金7000万元以上，筹集送温暖活动资金1亿元以上，慰问职工28万人次以上；筹集金秋助学资金9800万元以上，帮助4万名以上困难职工家庭子女顺利完成学业。完善“工会+司法+人社+应急”多部门协作机制，高质量回应和解决职工来电诉求，热线服务满意率保持在95%以上。组织260名省级以上劳模和先进工作者、五一劳动奖章获得者，5000名以上优秀技术工人、一线职工参加疗休养活动；为15万名以上劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工提供免费健康体检服务；全年开办爱心托管班800班次以上，选树命名100家省级示范爱心母婴室。建成最美工会驿站1800个、智能化驿站1800个。实现免费早餐覆盖环卫工人10万人以上，提供免费早餐1500万人次以上。开展就业创业服务活动500场次以上，提供免费就业服务25万人次以上，帮助各类人员实现就业创业5万人次以上。在全省推动在职职工参加医疗互助保障，参保职工人数突破200万。支持市、县和国家级、省级开发区建设工人文化宫，推进场馆数智化建设，服务阵地建设使用率提升15%。鼓励全省各级工会利用“工会E卡”App、“豫工惠”App等平台，广泛开展普惠惠农、普惠出行、普惠健康等活动，支持针对新就业形态劳动者开展专项普惠活动；鼓励引导全省1000万人次工会会员参与绿色出行活动；鼓励全省各级机关事业单位、大中型企业工会按不超过500元/人次的标准，发放文旅、体育、餐饮、交通等服务消费券。（记者 王静）