黄淮学院：聚力“党建+N”模式，赋能继续教育高质量发展

黄淮学院继续教育学院以落实立德树人根本任务为导向，坚持突出应用型办学特色，主动服务地方经济社会发展，依托学校人才、科技、教学条件等优势资源，不断创新继续教育人才培养和育人模式，探索推行“党建+N”融合发展，以党建为引领的双促进、同发展的成效显著，受到多家媒体报道。

“党建+深度融合”，强基固本筑堡垒

围绕服务学习型社会、终身学习建设目标，以党建融合引领继续教育事业发展，实施“党建＋深度融合”工作新机制，紧扣“班子建设、党组织建设”2个重点，立足“头雁工程、堡垒工程、先锋工程”3大工程，充分发挥“党总支凝聚力、党支部向心力、典型引领力、教职工创造力”4个主体作用，推进“责任机制、融合机制、创新机制、监督机制、学院文化”5个建设。坚持党建与业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同考核，搭建党建规划与事业发展同向发力的顶层架构，“党建＋深度融合”全面提升继续教育服务水平和队伍建设，赋能继续教育高质量发展。强化理论武装，突出抓好干部队伍思想政治建设。坚持党建引领、思想先行，全年开展理论学习中心组集体学习12次、“第一议题”学习9次、主题党日活动12次、政治理论学习28次。推动党的建设深入基层一线，开展书记讲党课、讲纪法，切实增强党组织的政治功能和组织功能。

“党建+学历教育”，凝聚发展聚合力

夯实德育根基，用好立德树人“指挥棒”，以提高继续教育人才培养质量，提升服务地方能力为核心，不断创新人才培养模式，建立完善了思想政治工作体系。全面开设思想政治理论课，推进课程思政建设，采取线上线下相结合开展入学教育、爱国主义教育、劳动教育、创新教育等，搭建人才培养“立交桥”，打造“三全育人”工作格局，实现“学历+能力”双提升。通过党建业务“双轮驱动”，办学质量及规模逐年提升，教学管理规范有序，教学质量监控有力。不断提升师资和管理队伍的思想认识、工作责任感和使命感，提升攻坚克难、创新发展的能力。《数值分析》《数字图像处理》2门继续教育课程获河南省继续教育课程思政示范项目建设；《居住空间专题设计》《运动生理学》2门课程获河南省继续教育精品在线开放课程立项建设。

“党建+培训项目”，提质增效赋动能

充分发挥学校资源优势，聚焦培养培训目标，强基固本、凝心聚力，搭建多元人才创新培养模式，突出党建“四个引领”，引领学习、引领服务、引领培育、引领实践，出好人才培养“连环招”，彰显黄淮特色。实施特色教学方法，采用“原理讲授+实际演练+小组讨论+合作学习+个人展示+成果共享”的培训形式，发挥教工党支部向心力，带领学员赴竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆开展红色实践教学。在原有两个省级非学历教育培训基地的基础上，今年新增“省级示范性社区学院”“河南省民办学校管理人员培训承训单位”“河南省第二批基础教育教师培训基地”三个省级培训基地，共承担全省“双师型”教师培养培训、全省骨干教师培训、全省职业教育教学质量提升研修班、市医保处培训班、市高新区培训班等培训项目，累计培训学员近600人。

“党建+清廉建设”，风清气正树形象

深入推进全面从严治党，每学期初常态化采取“五个一”模式，开展一次集中学习，采用“集中研学+个人自学”“现场教学+交流研讨”等“组合拳”模式，筑牢廉政教育“防火墙”；开展一次廉政谈话，采用集体谈话与个人谈话相结合的新模式，从“一对多”到“一对一”到“点对点”，夯实主体责任“牛鼻子”；开展一次监督检查，聚焦监督首责，以问题为导向，突出监督重点，建立健全源头追询、原因追问、漏洞追责的“三追”监督机制，成为不正之风“净化器”；签订一份承诺书，树立“红线意识”，划清边界以防“无意破窗”，加固边界以防“蚁穴溃堤”，拉好纪法纪律“警戒线”；观看一部警示片，以案为鉴，警钟长鸣，心有所戒，行有所止，规矩意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想防线，打好腐败问题“预防针”。营造了风清气正的政治生态，干事创业的良好氛围。

（黄淮学院供稿）