河南移动商丘分公司：用好警示教育“三步棋” 树立风清气正好形象

国有企业高质量发展助推国家经济又好又快发展，在党的领导下全面加强廉洁警示教育，引导党员领导干部始终绷紧纪法之弦，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，使命光荣、意义重大。今年以来，商丘移动公司充分发挥警示助廉作用，多举措推动警示教育走深走实，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉，推进全面从严治党不断向纵深发展，营造了风清气正的良好氛围，树立了清廉国企良好风貌。

下好“先手棋”，扣好廉洁之扣。针对近年来党员干部违纪违法呈现年轻化趋势，坚持聚焦年轻干部群体，从强化纪律和规矩意识入手，常态化抓好党内法规、国家法律的贯彻学习，积极用好警示教育的“反面教材”，让党员干部从思想上、行为上自动校正偏差，做好自我防控。紧扣年轻干部成长关键节点，为年轻干部量身定制岗前专题警示教育、任前廉洁谈话、任中知识测试等“青廉”套餐，引导年轻干部牢记初心使命、坚守廉洁防线，确保在成长拨穗期扣好廉洁自律的“第一扣”，在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”。今年以来，累计开展专题警示培训3期，赴豫东监狱“零距离”现场警示教学1期，实施任前谈话18人次、廉洁知识测试2期，覆盖年轻干部100余人。

走好“关键棋”，绷紧纪律之弦。紧紧抓住关键点、关键人、关键事，积极开展廉洁提醒和案例警示教育，提升党员干部的纪法意识和廉洁意识。聚焦节假日等关键节点，通过学习一批典型案例、进行一次廉洁提醒、发送一条廉洁通知等“三个一”形式开展节前警示教育13场次，通报典型案例50余个，编发廉洁提醒短信1400余条，为党员干部定标画尺，设定“红线”。聚焦“一把手”这个关键人少数，通过党课大讲堂、主体责任约谈等形式，开展党委书记、纪委书记讲党课5场次，约谈提醒8人次，督促“一把手”率先垂范，严格遵规守纪，发挥好“头雁效应”。聚焦关键事，用好身边典型案例“活教材”，坚持将处分决定宣布与警示教育工作同步开展，通过采取违纪党员干部现场检讨、典型案件通报曝光等方式，增强警示教育震慑效果，真正把一张处分决定“纸”变成一堂警示教育“课”。

握好“长远棋”，永葆清廉之心。坚持把清廉建设作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，稳步推进“清廉移动”建设三年实施方案，全面落实9大行动，力争实现“健全一套责任体系、解决一批突出问题、打造一批特色品牌、拓展一批教育阵地、锤炼一支清廉铁军、建设一批智慧系统”的六大目标。坚持把廉洁文化正面引导作为警示教育的有力补充，将警示教育和廉洁文化相结合，深入开展警示教育进支部、进岗位、进网格“三进入”活动100余场次，全面加强清廉本部、清廉网格、清廉家庭等清廉单元建设，打通廉洁教育“最后一公里”。同时，以网站、微信公众号等载体为“线上”主阵地，通过线上与线下相结合的方式，通报典型案例、传播廉洁文化、普及党纪法规，不断为广大党员干部注入“廉动力”，促进廉洁警示教育从“指尖”到“心尖”。

警示教育既是推进党风廉政建设的重要手段，也是打造清正勤勉干部队伍的现实路径，不仅要抓在经常，更要融入日常。下一步，将商丘移动将继续创新警示教育方式，着力构建党员领导干部人人参与的警示教育新格局，切实增强党员干部“崇廉、倡廉、守廉”意识，全面营造风清气正的政治生态，筑牢清廉国企的建设根基。（吴丰涛、李赞）