民权县：三措并举锻造高素质组工干部队伍

民权县委组织部认真贯彻落实上级组织部门工作会议精神，聚焦重学习、提能力、强作风，着力锻造忠诚干净担当的新时代高素质组工干部队伍。

一、抓理论学习，增强党性修养。坚持把政治理论学习作为组工干部的首要任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点学习党的二十大精神等必学篇目及习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，不断提高政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴别力。依托“学习强国”“河南干部网络学院”“民权党建”等线上资源，组织组工干部开展自主学习，做到学以致用、以学促行。结合“三会一课”、主题党日“1+N”活动，以部领导领学、党支部书记上党课等方式开展理论学习和党性教育，不断增强组工干部党性修养和政策理论水平。

二、抓能力建设，提升综合素质。一是提升学习能力。部机关坚持“每周一学”，年初定计划、定主题、定内容，适时组织组工干部学习中央和省市最新要求、会议精神及领导讲话，不断提高学习能力。二是提升写作能力。围绕组织部中心任务，做好组工信息宣传工作，建立信息报送、积分制考评机制，落实信息写作周统计、月通报和优秀信息员评选制度，构建人人“比学赶超”的写作环境。三是提升业务能力。常态化开展“组工业务我来讲”活动，不定期安排股室负责人解读组工政策、交流业务知识、探讨工作方法，引导干部争做组织工作的“活字典”和“政策通”。

三、抓廉政教育，筑牢思想防线。一是开展警示教育。通过典型案例分析、观看廉政教育短片等方式，结合组织工作职责，撰写警示教育心得体会，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是健全管理机制。强化日常监督管理，落实组工干部行为规范，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律等，做到用制度管人，按流程办事，提升工作效能。三是重视廉政谈话。借助重要节日和新入职、新提拔等关键节点，通过集体谈、个别谈等方式，为组工干部划出廉政红线，敲响廉政警钟，不断引导组工干部增强廉洁自律意识和自我净化能力，坚决筑牢拒腐防变思想防线。