新蔡农商银行以“三个一”廉洁文化建设为抓手,坚持上下联动、合作共建,正面文化浸润与反面警示教育相结合的模式,不断优化培育廉洁文化土壤。
“一节课堂”,增强红线意识。该行创新教育方式,充分利用一正一反“两课堂”,一方面发挥“以文化人、以文育人”的“廉能量”作用,围绕廉洁故事、史迹典故、警句格言、先进典型等交流学习心得,汲取精神力量;一方面发挥反面典型警示戒惧、警钟长鸣的“强警示”作用,集中学习省联社典型案例7次,突出以案释纪、以案说法。通过开展高管讲合规专题讲座,增强员工遵章守纪的自觉意识,结合自查自纠,及时查补制度流程漏洞,完善员工行为管理治理架构,推动构建案防长效机制。
“一部影片”,紧绷思想底线。该行组织员工观看《永远吹冲锋号》《八小时之外》等警示教育片,充分发挥典型案例警示作用,从反面典型中汲取经验教训,强化党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,时刻牢记为民服务宗旨,立足自身岗位,做好本职工作。创新廉洁教育形式,拍摄制作廉政微视频《一双手》,紧密聚焦岗位职责和勤廉双优价值导向,积极引导干部员工主动参与“清廉农信”建设,在潜移默化中厚植廉洁从业理念,努力改进工作作风,守住做人、处事、用权、交友底线,着力构建风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
“一个专栏”,营造廉洁氛围。该行开设专栏专题,打造“廉洁文化+互联网”模式,充分利用微信公众号、警示教育专栏、节假日廉洁提醒等方式,发布典型人物报道、制作公益广告,不断拓展廉洁文化阵地。组织员工签订廉洁承诺书、印发警示教育提醒“小红书”,教育引导干部员工切实增强法纪意识。借助“4·23”世界读书日活动,开展作品征集活动、心得体会撰写、廉洁文化知识答题等系列活动,把清廉文化教育走细走实。以打造清廉机关为契机,充分利用墙体、走廊和楼道等空间,精心打造“廉政长廊”,让干部员工在潜移默化中增强廉洁意识。
(通讯员:赵滢 编辑:刘铁牛)