河南
疫情后，中国经济进入弱复苏阶段，新形势下，企业发展“稳”字当头。应对市场环境的持续变化，招聘工作不再是传统意义的建立渠道、补位填坑，而是真正成为配合企业“变身转型”诉求的人力资源整合手段，在固本强基的企业战略选择下，大学生作为企业发展的重要储备，招聘热度再攀升。新形势下，企业与HR工作者如何把握机遇，应对挑战？
8月18日，由「工作啦-大学生直聘」、河南省外商投资企业协会主办，香港特别行政区政府驻河南联络处、中原最佳雇主评选组委会、珠海人社局驻郑州人才工作站协办，河南郑欧丝路建设发展有限公司、戴德梁行房地产咨询(郑州)有限公司承办的“「工作啦-校招研习社」--新形势下，校招如何助力企业稳住基本面，创造新价值”沙龙成功举办。
活动现场吸引来自中国二冶、中铁七局、中石油管道局、河南化建、富士康、普华永道郑州分所、白象食品、华润河南医药、郑州丹尼斯、想念食品等150余家企业的200余位人力资源负责人参与，共同探讨新形势下校园招聘。
合影
活动开始，天基人力集团、「工作啦-大学生直聘」总经理、河南省外商投资企业协会执行秘书长坤池代表主办方致辞。坤池提到，大学生是新时代的人力资本蓝海，是企业发展的不竭动力，是企业强基之本。大学生招聘需要多方共同参与，才能做出成效，「工作啦-校招研习社」旨在建立一个校园招聘多方协同的平台，汇聚一群年轻有为的HR精英，树立传播雇主文化。希望通过多方交流，共同探讨招聘难题，把握新形势下的机遇与挑战。
天基人力集团、「工作啦-大学生直聘」总经理
河南省外商投资企业协会执行秘书长 坤池
随后，香港特区政府驻河南联络处主任徐联平代表协办方进行致辞，他表示，在各行各业都在进行数字化转型的时代，招聘工作也紧贴着时代步伐，透过各方的深度互联互通，得以看到招聘效率的明显提升。近年来，特区政府推出系列人才招揽政策，增强区域发展动能，欢迎大家持续关注特区政府人才计划及相关资讯。
香港特区政府驻河南联络处主任 徐联平
稳发展、促就业，政府政策与企业愿景的“双向奔赴”
“政府用足用活用好政策，企业需要用心用情用力发展，共同实现双向奔赴”河南省人力资源和社会保障厅就业促进局二级主任科员李仁帅提到。近年来，政府持续推出一揽子稳市场主体、稳经济、稳就业、稳预期的政策措施，数量多、力度大、频率高。
河南省人力资源和社会保障厅就业促进局二级主任科员 李仁帅
“对企业当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，为其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。……”除了一次性吸纳就业补贴，更有人资机构职业介绍补贴、职工技能培训补贴、就业见习补贴、社保补贴等等，涵盖企业用人发展方方面面。沙龙现场，李仁帅对政策进行全面解读，为企业带来政策“组合拳”。
校招市场“人企双升”下，通过数字化手段高效开展
“企业同比增长54.85%，大学生同比增长38.8%，疫情之后首个春招迎来小阳春”天基人力集团、「工作啦-大学生直聘」总经理、河南省外商投资企业协会执行秘书长坤池从大数据切入，带领HR一览当下校招市场。
疫情过后，随着企业不断对岗位画像进行定位调整，人才运用能力持续迭代升级，青年人才成为更多企业HR在面对波动人才市场后的理性选择。而河南高校毕业生人数全国排名第一，高等院校数量全国排名第四，拥有庞大的大学生人才储备库，具备得天独厚的地域优势。在大学生招聘热度攀升的当下，企业如何抓住机遇，高效开展招聘？
“通过数字化手段开展大学生招聘”坤池现场给到了答案。
天基人力集团、「工作啦-大学生直聘」总经理
河南省外商投资企业协会执行秘书长 坤池
通过数字化手段开展大学生线上直聘，有效打破时空限制、抓住招聘过程动作、精准对接目标人才、节省人工成本，无疑是当下最具效用的招聘方式。「工作啦-大学生直聘」发展至今服务110余所高校、200万大学毕业生、12万用人单位，为企业HR搭建校招快速路，帮助HR直达毕业生“水源地”，实现招聘信息广触达、人企深层交互、最终完成落位。
动情、走心、投入，做好大学校招的关键
在全面了解政府惠企政策、校招市场大数据后，由世界500强资深企业HRD、中原雇主品牌建设先锋人物许咏琦女士，为大家带来校招实战分享。
世界500强企业资深HRD、河南省就业促进会人力资源经理专委会常务理事
中国·河南招才引智大会特邀职业规划师、中原最佳雇主品牌先锋人物 许咏琦
许咏琦从进校前、进校中、到企后三个阶段，将校招层层剖析。她提到，进校前，要以情动人，通过打造自身雇主品牌做好宣传预热；进校中，要走心比心，强化落地执行和细节，从学生视角和高校关系切入，完成落地；到企后，要用心、用情、用时间长期投入，培养出企业的忠诚卫士。
活动现场互动
活动现场气氛热烈，互动环节，中孚实业、生活家家居、郑州福耀玻璃等到场企业代表纷纷就大学生招聘进行了深入探讨、交流。
「校招研习社」作为「工作啦-大学生直聘」平台的明星品牌活动，已成功举办6期。活动汇聚政府、高校、企业HR等大学生招聘参与多方，旨在打造分享研讨、经验交流能量场。未来，「校招研习社」系列沙龙将持续举办，聚焦当下热门话题，力争为企业HR伙伴们奉献拳拳到肉的干货集锦，共探索、共成长。
本文来源：商讯
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