3月14日,西平县市场监督管理局召开工勤技能岗位等级考核工作会议,扎实安排工勤技能岗位等级考核工作,努力提升服务技能人才本领。
在县人力资源和社会保障局具体业务指导下,西平县市场监督管理局组织专门人员认真学习和深入领会2023年事业单位工勤技能岗位等级考核工作相关文件精神,进一步推行“放管服”改革,落实放权赋能各项要求,压实工考报名、审核、培训、考核等各个环节工作责任,树立以能力素质为导向,以职业道德和工作业绩为重点,鼓励全系统工勤技能岗位工作人员勇做技术精湛、能解决工作中高难度技术操作问题、业绩突出的高级技能人才,建立各类人才库,为市场监管事业高质量发展提供强有力的人力资源保障。
(通讯员:陈春霞 编辑:刘铁牛)