元月11日晚,农行上蔡支行在该行2楼会议室召开青年大学生新春茶话会,28名青年大学生围绕“春天行动”综合营销及“当前形式下,如何做好一名优秀网点负责人”谈思想、谈认识、谈经营、谈发展。组织成立青年志愿突击队,展现青年担当,岗位奋发有为。
座谈会上,副行长史华光宣读了“关于对岳露加进行表彰的通报”,表扬青年大学生岳露加同志2022年10月、11月在省分行BoEing业务比赛中分获全省第五、第四名的好成绩,为全行赢得荣誉。副行长关恒飞与大家共同感悟习近平总书记2023年新年贺词对青年一代的关心关爱和殷切期望,分享了自己的成长经历,鼓励大家“把手头的每一件小事做好,把离你最近的事情做好。县行党委很在意你们的每一笔晒单、每一项业绩。”支行纪委书记李贺勉励大家,结合青年自身优势,做好互联网转型,积极参与县行活动,“团结出业绩、团结出效益。”座谈中,就如何做好一名优秀网点负责人。孙林凯说:网点负责人应具有过硬的业务能力、组织协调沟通能力。有强烈的责任心和事业心。以身作责,认真履职,恪尽职守。有以人为本的管理意识。对员工尊重、关心、赏识、会分享经验、服务、感情。张一鸣说:要因才分工,顾全大局,以整体利益为重,好环境和融洽的关系是工作效率提升的关键。抓工作重点,就像当村里的“第一书记”一样,要带着大家一起干。网点负责人和柜员最基本的区别就是看问题的角度,要比一般员工更关注全所、全行的发展,第一时间分析相关方案。做工作的带头者,员工的依靠者。围绕网点“争先创优”。岳露加说:研究县行方案,吃透考核精神,制定行之有效的网点绩效措施,充分调动网点全部员工的积极性,形成合力,促进网点业务的整体发展。人心齐、泰山移。如何谋经营、谋发展。马源说:一是以发展业务为出发点。对客户分类分层服务。二是以优质服务为基础点。依托浓情暖域、客户沙龙、拜访服务等丰富服务内涵。三是以员工成长为根本点。遇事集体商量,让每一位员工找到自己的定位。四是以控制风险为立足点。以合规、促经营、防风险。会上,青年大学生组织成了八支“支行青年大学生业务推进小组”,8名大学生请缨担任组长,跨网点认领组合(至少)2名组员,围绕信用卡、拉新促活、外呼分期、乐分易分期等8项指标,由小组带领全行推进,发挥青年优势,资源优势,争做主人翁。
最后,副行长许庶对8项营销指标进行解读,激励青年大学生“弘扬自强精神,传承榜样品质”。鼓励大家秉持初心,在业务经营及志愿服务中敢想敢为又善作善成,有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,立鸿鹄之志,争当岗位的追梦人,争做业务的生力军,让青春在农行最需要的地方绽放绚丽之花!
(通讯员:贵玉泽 编辑:刘铁牛)