2023年1月6日,中原银行村镇银行管理部副总经理陶磊、村镇银行管理部陈向前、风险管理部徐照东一行莅临遂平中原村镇银行开展2022年度年终考评工作。遂平中原村镇银行领导班子及全体中层干部参加了考评会议。
在党支部书记魏云等领导的陪同下,陶总一行参观了总行营业部服务环境、企业文化展示以及部门办公环境等。
考评会上,首先考核组宣读了考评工作实施方案,介绍了考评内容及程序。
随后,中原银行驻马店分行党委委员、副行长、遂平中原村镇银行党支部书记魏云代表行领导班子进行了现场述职,全面总结回顾了各项业务发展情况、工作业绩、党建、等工作,也指出了目前面临的难点和问题。并针对2023年重点工作进行汇报,指出一是践行“四化四融”,引领稳健发展;二是深化“三好文化”,厚植中原品牌;三是打造“四个体系”,筑基发展之路;四是聚焦“四个抓手”,夯实客户基础;五是落实“四个一批”,推动不良压降;六是坚定“一个不变”,永葆风清气正经营环境。
紧接着,风险总监彭强就风险管理方面进行述职,以党建落实情况、指标完成情况、2022年主要工作措施、工作亮点及不足以及2023年工作计划及措施四个重点部分进行述职汇报。
会议的最后,中原银行村镇银行管理部副总经理陶磊对9月以来新班子成立该行的改革变化给予认可,对各项工作作出“翻天覆地”的评价,对于落实总行“三新”活动要求及活动开展取得的成绩表示充分肯定,并针对村镇银行工作提出要求,一是始终坚持村镇银行市场定位,创造村镇银行自身价值;二是完善考核体系,以贡献度构建考核体系;三是扩大基础客户群体,稳固这一银行发展的基础,同时强调要守好风险底线,坚持依法合规经营。
之后,参会中层干部对班子整体的满意度测评及班子成员民主评议。最后,考评组就班子成员工作业绩、组织领导能力、工作作风、廉洁自律、员工满意度等与员工进行了座谈,并对该行各项管理制度及党建相关资料等内容进行了现场检查。
遂平中原村镇银行将以此次考评为契机,正视工作中存在的问题,切实整改,以高标准、严要求的工作态度投入到2023年工作中,着力实现开门红,推动全年业绩目标的圆满完成,努力实现遂平中原村镇银行的高质量发展。
(通讯员:邱思彤 编辑:刘铁牛)