河南
2022年12月30日，遂平中原村镇银行组织召开百日冲刺总结会议暨2023年“开门红”启动大会，全体员工参加了此次会议。
会上，营销管理部负责人对《遂平中原村镇银行百日冲刺活动总结》进行通报。行领导分别对百日冲刺活动中有突出表现的先进机构及个人进行颁奖表彰。受表彰的优秀员工依次发言分享成功的营销经验，并表示在下一步工作中将会始终保持高昂的工作热情。
行长刘亭就2023年“开门红”作动员致辞，鼓励全行上下协同发力、并肩作战、提质增效。同时提出三点希望：一是希望大家切实担负起“高质量发展”的历史使命，振奋精神，克难攻坚；二是希望大家始终以“众人划奖开大船”的精神，携手并肩、风雨同舟；三是希望大家保持“永不懈怠”的精神状态，决战开门红、赢战开门红。
营销管理部负责人宣导《遂平中原村镇银行2023年开门红营销竞赛方案》等方案，进一步明晰开门红任务目标。
行长助理岳杨帆作指导讲话，从关系员工切身利益的角度，指导经营机构怎样完成各项指标获得绩效奖励，深入分析优化资源配置的有效途径，通过科学有效的配置办法，强化薪酬的激励作用，充分调动全员的工作积极性与主动性。
会议期间，各支行、部门根据自身业绩情况进行业绩认领，依次立下2023年开门红存款目标，董事长魏云亲自向各支行、部门授予以“全力以赴、使命必达”为口号的旗帜，大家掷地有声的宣誓，是对“开门红”必胜的承诺和决心。
中原银行驻马店分行党委委员、副行长、遂平中原村镇银行党支部书记、董事长魏云作总结讲话，肯定全行在百日冲刺中取得的可喜成绩，指出“开门红”的圆满成功才是破局的基础，强调：一是“开门红”体现的是“团结一心”“敢于追求”的精神品质；二是“开门红”体现的是“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气；三是“开门红”体现的是大家“面对困难，永不屈服”的信心与决心；四是“开门红”体现的是“勤奋”的品质；五是“开门红”体现的是一种荣誉；六是“开门红”体现的是一种责任与担当。同时魏董事长号召全体人员要用奋勇争先的勇气、用迎难而上的决心，永不服输的毅力，众志成城、誓夺开门红，为遂平中原村镇银行的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨！
（通讯员：李婉 编辑：刘铁牛）
本文来源：遂平中原村镇银行
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