西平县焦庄乡开展创建“五星”支部逐村观摩评比活动

（焦庄乡创建“五星”支部指导组、“五星”支部工作专班、各村委党支部书记、责任组长到各行政村实地查看“五星”支部创建档案资料）

2022年9月9日，西平县焦庄乡组织开展创建“五星”支部逐村观摩评比活动。参加活动的人员为:焦庄乡“五星”支部创建工作专班组长、副组长，焦庄乡“五星”支部创建指导组组长，各村党支部书记、责任组长。观摩活动分两个阶段进行，第一阶段：由焦庄乡党委书记和焦庄乡人大主席带队，分两组对全乡17各行政村进行了实地观摩和现场打分。每到一处，观摩组成员认真听取该村党支部书记介绍创建“五星”支部工作开展情况，并通过实地查看与查阅资料相结合的方式对各党支部“五星”支部创建现场打分。第二阶段：召开会议，全面回顾总结前段焦庄乡“五星”支部创建工作推进情况，交流经验，互学互促，激励先进，鞭策后进，传导压力，激发动力。

第一阶段结束，观摩组全体成员在焦庄乡政府一楼会议室召开了“焦庄乡五星支部创建、人居环境整治工作观摩活动点评会”。会议由焦庄乡人大主席主持，焦庄乡党委书记做详细点评。各组排名第一的高庙村和席王寨村分别作了经验介绍，排名倒数第一的王楼村和管庄村分别作了表态发言。

焦庄乡党委书记指出：2022年5月份以来，西平县焦庄乡认真落实省、市、县工作要求，把“五星”支部创建作为加强农村基层党支部建设和提升基层治理水平的“头号工程”，创新工作方法，推进创建工作走深走实，形成抓党建、争五星、促发展的浓厚氛围。主要做法有：一个引领：支部引领聚合力，让创建工作热起来。村子强不强，关键看“领头羊”。村党支部书记素质高低决定着“五星”支部创建工作的质量、快慢。焦庄乡党委创新开展村党支部书记“头雁对决”活动，举办支部书记大比武，“五星”支部创建培训班，全面提升农村党支部书记综合素质和实战能力，为推动全乡“五星”支部创建赋能助力。三个清单:清单管理摸实情，让创建方向明起来。对照省市县目标任务，焦庄乡梳理细化创建标准，建立创建标准清单，条目化列出总体目标、重点任务和工作机制等，突出关键举措和重点指标，印制应知应会手册下发到各党支部，真正让广大干部群众找得到、看得懂、用得好。建立各党支部自身优势和短板清单。焦庄村党委成立17个“五星”支部创建指导组，指导各村梳理填报资源优势、规划目标、问题查摆3个研判表，找问题、定措施、补短板，实行“一村一册”加强动态跟踪管理。聚焦村级集体经济发展、为民服务等，指导建立重点任务清单，明确目标任务，让党支部书记揭榜挂帅、精准推进、逐项落实，确保创建工作有力有序推进、全面落实达标。五项机制：机制保障促长效，让全域创建动起来。焦庄乡党委建立了专班推进机制、领导包联机制、观摩交流机制、督导整改机制、考评奖励机制。实行乡干部包片到村、村干部联组到户制度，定期开展逐村观摩暨“五星”支部创建工作大比武活动，督导工作组不定期对各村工作任务落实情况进行调研督导，对重大问题、工作例会交办问题等进行专项督办，确保创建工作高效推进。

（焦庄乡召开“五星”支部创建、人居环境整治工作观摩活动点评会）

（焦庄乡高庙村红薯文化一条街）

焦庄乡党委书记指出:“五星”支部创建是推动基层党支部全面进步、全面过硬的重要抓手，是提升人民群众获得感、幸福感、安全感的内在需要，是推进基层工作全面发展的必然要求，是提升基层治理效能的有效途径。焦庄乡党委下一步要在思想认识上再提升、要在调研督导上再发力、要在营造氛围上再强化、要在创新载体上再突破、要在干部培训上再加强、要在推进机制上再完善、全力以赴做好“五星”支部创建工作。

（通讯员：郭宏朝 编辑：刘铁牛 许鹏飞）