黄河科技学院召开2022届毕业生就业工作暨困难毕业生群体就业帮扶工作推进会议

为学习贯彻中央领导关于高校毕业生就业创业工作指示批示和国务院有关会议精神，深入落实教育部、省教育厅关于2022届高校毕业生就业工作暨困难毕业生群体就业帮扶工作的相关要求，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。8月7日，黄河科技学院在行政楼二楼会议室召开2022届毕业生就业工作暨困难毕业生群体就业帮扶工作推进会议。副校长杨保成、纪委书记王威出席会议，学生处、就业办、团委、心理健康教育中心等部门负责人及各教学单位分党委书记、副书记、就业专员参加会议。会议由学生处处长陆竹棠主持。

会议传达了7月28日教育部“全国普通高校毕业生困难群体就业帮扶工作推进会(河南)”和8月5日教育厅“全省高校2022届毕业生就业工作推进会议”的有关精神与要求，听取了各教学单位关于2022届毕业生近期有关工作汇报，对学校下阶段困难毕业生群体就业帮扶、访企拓岗成效深化等具体工作事项进行了安排部署。杨保成充分肯定了前一阶段全校毕业生就业工作取得的成绩，对就业战线长期以来倾情倾力服务毕业生、千方百计开拓更多就业岗位和机会、全力促进毕业生就业的辛勤付出表达慰问。

他指出，推进“三全育人”，落实“五育并举”，全心服务和保障毕业生顺利充分高质就业，既是国计民生，也是学校办一所对学生最负责任大学的崇高教育使命，全校各单位要进一步提高政治站位，统一思想认识，细化目标举措，坚定不移地把毕业生就业工作作为重大政治责任，悬在头上、放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持稳中求进的工作总基调，深入实施“毕业生就业创业促进行动”，全力确保2022届毕业生就业工作推进有力、提质增效。

他要求，全校上下一定要深入贯彻落实中央精神，把困难毕业生群体就业帮扶工作摆在突出重要位置，抓住当前工作关键期，全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理，进一步完善未就业困难群体毕业生帮扶记录，采取“三三三”（开展不少于3次谈心谈话、推荐不少于3个有效岗位、组织参与不少于3次线上线下就业促进活动）等有效就业帮扶举措，切实帮助困难毕业生群体尽早就业。

杨保成最后强调，一要压实就业工作主体责任，各教学单位要围绕学生就业发展细化专项工作方案，搭建有利于学生全面发展的综合服务平台，不断夯实大学生高质量就业支持体系。二要兜底帮扶困难毕业生群体，通过访企拓岗、直播带岗等活动，依托国家、河南省和学校数字化信息平台，着力岗位供给和保障服务，精准帮扶有就业意愿的毕业生尽快就业。三要加强就业核查统计，严格落实教育部“四不准”和“三不得”要求，守牢毕业生就业工作红线与底线。