7月18日上午,河南华信阳光教育科技集团2022年上半年工作总结及下半年重点工作推进会在郑州工业应用技术学院行政管理中心六楼会议室召开。
华信阳光教育集团总经理谷建光,监事会主席苏鹏,副总经理蒋志民、侯耿耿、贾圣强,华信阳光教育集团各部门中层,各子单位领导班子成员及办公室主任通过线上线下相结合的形式参加会议。会议由教育集团副总经理侯耿耿主持。
会议主持:侯耿耿副总经理
一、通报上半年度业绩完成情况
会上,华信阳光教育集团财务经理刘晓花通报了教育集团上半年度业绩完成情况。
二、通报精细化管理推进执行情况
华信阳光教育集团副总经理蒋志民通报了2022年上半年精细化管理推进执行情况。
三、通报提质增效推进执行情况
华信阳光教育集团副总经理贾圣强通报了2022年上半年提质增效工作推进执行情况。
四、各单位一把手工作汇报
郑州工业应用技术学院校长俞海洛、林州建筑职业技术学院校长郭长庚、新郑双语高级中学副校长刘晓龙、新郑双语学校校长李健、林州市外国语学校校长吴丁山、华信小剑桥幼儿园园长李彦锐分别汇报了本单位的上半年度工作总结、存在问题及下半年度重点工作推进计划。
五、总经理谷建光作重要指示
会议最后,华信阳光教育集团总经理谷建光发表了重要讲话,谷总首先向与会人员通报了7月15日中原华信集团召开的半年度总结会会议精神,对会上公示的高管考核结果及李丽总裁对教育集团工作的肯定进行了传达。
谷总代表华信阳光教育集团领导班子对与会人员的辛勤付出表示衷心感谢,对各个学校取得的成绩表示祝贺。谷总从以下三个方面对华信阳光教育集团上半年的工作进行了总结:
1
招生工作实现“三增长一通过”
精心部署,招生工作实现“三增长一通过”。基础教育春季插班生,高等教育单招报名人数,大学、高中各层次招生计划等实现增长,林州建院2022年新报批的18个新专业顺利通过教育主管部门的审批,拓宽了高等教育板块专业招生资质。
2
双向发力达成提质增效
精打细算,开源节流,双向发力达成提质增效。统筹人员配置,精细岗位职责,提质增效工作取得突破。引进知名品牌合作项目,提升了附加值开发项目的执行力度。
3
谋划教育集团内涵发展
站位全局,深入实际,谋划教育集团内涵发展。通过外脑智库建设,助力学校内涵发展;通过整合办学资源,推进信息化建设;国际化办学继续深入,提升办学品质;开拓办学模式,加强校企合作;通过创新的宣传手段,拓宽招生渠道。
针对下半年度的重点工作,谷总提出以下十点要求:
01
要确保郑工学院的本科评估工作验收通过;
02
要确保精细化管理促进提质增效;
03
要充分整合资源,利用资源,提升附加值项目的开发;
04
要确保品质化办学取得实效;
05
要确保暑期维修改造工程到位;
06
要确保第二季度各项巡检工作有序进行;
07
各权属单位要做好校园文化艺术节,展示校园文化特色,提升办学口碑;
08
要做好“健康华信人”素质拓展系列活动开展工作;
09
根据教育集团人才发展目标,要做好半年度绩效考核工作。
10
要全风险把控,确保稳健运营,做好常态化安全巡查、资产合理调配、指标分解与责任落实等工作。
最后,谷总勉励大家“行千里而积跬步,致广大而尽精微”。在下一阶段工作中我们一定要突出解放思想、敢于创新,突出责任意识、敢于担当,要深入贯彻落实集团精细化管理和提质增效的要求,做矢志前行的“逐梦人”、担当有为的“拓荒牛”、只争朝夕的“实干家”,为实现全年工作目标和办人民满意的精品教育而不懈奋斗!