商丘：弘扬廉洁文化 浸润清风正气

商丘：弘扬廉洁文化 浸润清风正气

“时光荏苒，转眼间我已工作了38个年头。作为一名人民公仆，一名共产党员，我选择了奉献，也自在于清贫。我们要持续增强家庭助廉意识，常吹家庭‘廉政风’，管好家庭‘廉政账’，念好家庭‘廉政经’ ，让家庭成长为‘防火墙’。惟此，才能小节不失、大道不偏。”这是商丘市人大常委会副主任、商丘市城乡一体化示范区党工委书记何振岭今年3月16日写给妻女的一封廉政家书。

商丘，历史悠久，底蕴深厚，廉吏辈出，灿若星辰的廉政文化故事，造就了厚重的清廉文化。为大力弘扬廉洁文化，切实增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，大力推进清廉商丘建设，商丘市纪委监委从3月份开始，集中3个月时间，在全市党员领导干部中开展优秀家训家规家书和家风故事征集活动。

“这次活动得到了全市党员干部特别是各级领导干部的大力支持和积极配合，10个县（市、区）党政主要负责人积极参与，体现了广泛的代表性和影响力。”商丘市纪委副书记、市监委副主任韩向民介绍，“活动期间，共征集到家规家训942条，家风故事149篇，家书109封，目前正在汇编成册，准备结集出版。”

清廉不清廉，领导是重点。近年来，商丘市纪委监委紧紧抓住领导班子特别是“一把手”这个重点，协助市委严格落实全面从严治党责任制度，为抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的贯彻落实，协助市委完善《履行全面从严治党主体责任清单》，进一步明确了市委领导班子集体责任28项，市委书记责任10项，市委领导班子其他成员责任10项，并将37项任务分解到市直各部门。先后出台《商丘市推进全面从严治党运用监督执纪第一种形态实施办法（试行）》和《商丘市廉政约谈工作办法（试行）》，探索建立党组织“一把手”约谈下级党组织“一把手”制度，督促单位班子成员尤其是“一把手”坚持抓早抓小，对苗头性问题，及时谈话提醒，抓早抓小。2019年以来，全市开展约谈提醒12000多人次。

清廉不清廉，关键看节点。重要节日往往都是重要“节点”，也是廉政“风险点”。2019年以来，商丘市纪委监委在春节、元旦等重要节点，连续4年开展“八个一”廉洁集中教育活动，集中通报一批典型案例，领导跟分管人员开展一次节日廉政谈话，班子成员到分管部门负责人、部门负责人到本部门工作人员家中开展一次廉政家访，全面排查一批廉政风险点，向全市党员干部寄发一封节日廉政提醒信，集中开展一次节日廉政宣传和家风教育，让廉政之风在“三商”大地持续荡漾。

清廉不清廉，思想是“开关”。全市纪检监察机关坚持廉政教育与廉政文化建设相融合，通过宣传栏、文化墙、电子显示屏、微讲座等多种方式，灵活开展警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。以古代廉吏故事等为题材，深入挖掘历史廉政文化资源，拍摄廉政教育微电影57部，在官方网站刊播和全市各级各单位“廉政视窗”循环播放。依托“清风商丘”政务微信、微博等载体发布反腐倡廉类信息约2.04万篇，持续营造不敢腐的震慑。近年来，商丘市纪委监委将查处的5起典型案例拍摄成《党旗下的忏悔》系列专辑，全市各级党组织组织党员集体观看，开展座谈、交流，手写心得体会5万余篇，其中县（市、区）和市直单位“一把手”手写心得体会150余篇，进一步深化了学习教育效果。

“大力推进清廉建设是坚持‘两个确立’、践行‘两个维护’的具体行动，是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。我们要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，大力实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建‘四大工程’，扎实推进清廉商丘建设，着力营造优良政治生态和良好发展环境。”商丘市委常委、市纪委书记、市监委主任楚耀华表示。（孟凡领）