郑州财经学院召开就业工作专题会议：抢抓就业关键期、冲刺期，助力毕业生顺利就业

5月20日下午，郑州财经学院在德正楼408会议室召开就业工作专题座谈会。有关校领导，各二级学院就业负责人及就业指导服务中心人员参加会议。会议由就业指导服务中心主任谷峥主持。

会议现场

会上，谷峥对各二级学院毕业生就业去向落实率作通报，对2022届毕业生“就业促进周”及“百日冲刺”行动进展作汇报，就能力提升培训、直播带岗、访企拓岗、就业基地签约等活动的效果作分析，并对接下来的就业工作作部署安排。

他强调，要充分利用网络双选、直播带岗、校友分享等活动带动毕业生的就业积极性；要及早着手专升本毕业生的引导和疏导工作；要扎实做好就业困难毕业生的摸排与精准帮扶工作，抢抓毕业生就业关键期、冲刺期，助力毕业生顺利就业。

各二级学院就当前就业工作面临的困难挑战、资源需求和建议措施以及需要学校职能部门协助解决的问题等作交流沟通。

党委副书记董学力认真听取汇报后表示，当前就业工作面临着毕业生“缓就业”“慢就业”心态、学业和就业压力叠加、高质量企业签约程序复杂、信息不对称等一系列现实挑战，毕业生就业工作任重道远。他指出，面对复杂多变的形势，毕业生就业工作要从四个方面细化深化。

一要高度重视。一直以来，党中央、国务院和省委、省政府高度重视毕业生就业工作，多次对就业工作作部署安排，郑州财经学院就业工作人员更需以高度的责任感、使命感迎难而上，确保每项工作都不掉队，每项工作都能赶上。

二要精准施策。要对毕业生就业心理进行摸排分析，了解毕业生就业困难具体原因，分类施策，帮助毕业生走出“就业迷茫”。

三要强化指导。从政策引导、能力指导等方面提升毕业生就业竞争力，帮助毕业生及早就业。

四要强化管理。要贯彻落实就业工作“一把手”工程，压实工作职责，全力推进毕业生就业局势稳中向好。

此次座谈会的召开，为就业工作一线的同志们提供了交流沟通的平台，对后续工作的开展起到了积极的推动作用。郑州财经学院全体就业工作人员将继续紧扣着力点、突破点，学起来、动起来，为毕业生谋福利、谋发展。