4月9日，金梦祥在郑州总部召开第一季度经营大会暨颁奖盛典，梦祥公司副董事长路英霞、总经理李梦凡，商品人资副总经理周晓东、总经理助理高刚、金梦祥公司副总经理冀铁群等领导出席会议，听取了金梦祥各部门第一季度经营指标的各项汇报，并对优秀员工进行颁奖鼓励！
2022年一季度，金梦祥在复杂的疫情防控态势和市场形势下，全体员工齐心协力、攻坚克难。在经营上狠抓落实，快速推动，逆势中取得了优异的成绩；在管理上优化机构、提升效率，组织效能充分释放；在监督上坚持授权与监督相结合，有效降低了经营风险，改善了经营管理。
《大会现场》
No.领导寄语
梦祥公司副董事长路英霞对工作汇报的成绩给予肯定，同时对不足之处现场给予指导，强调管理者要更有经营思维，不断学习充实，才能更好为终端店铺，为加盟商朋友提供实际帮助！
梦祥公司总经理助理高刚首先肯定季度阶段性总结工作的重要性，同时强调工作汇报要实事求是，提倡“三标”意识，一定求真务实，汇报要把需求讲出来，从公司层面解决需要协调的问题，切实解决员工问题，推动企业和品牌的发展，最后也寄望金梦祥在冀总和全体员工的共同努力下越做越好！
金梦祥公司副总经理冀铁群针对业务、直营店Q1季度各品类销售完成及去年同期环比数据，详细介绍了各项指标的完成情况，指出下一步调整计划，并强调运营团队对加盟店的支持和帮助工作，同时指出全员接下来要全力以赴去捍卫自己的目标，为荣誉而战！
No.2颁奖环节
总结和规划是会议的主旋律，颁奖则是本次会议的高潮，有成绩公司不吝奖励，有缺憾我们用实际的行动去改正，勠力同心 赢战巅峰，这就是金梦祥季度经营大会的核心精神！
季度销售冠军：马新杰、吴佳怡
拓展冠军、销售之星、服务之星、奉献之星颁奖
各月度销售冠军颁奖
绩优完成奖颁奖
公司领导表示：表彰，不仅是对成绩的肯定，更是对团队的塑造和激励，希望所有金梦祥员工能向优秀学习，向标杆迈进，坚持“时不我待、事在人为”的信心与信念，振奋精神、团结一致、持续创新、再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成下一季度的各项任务而努力奋斗! 实现公司、客户和个人三赢的目标！
受表彰优秀员工分享
No.3Q2季度规划
总结是方法，是为了更好的为第二季度工作服务，为加盟商提供切实可行的帮助和支持！本次会议的重中之重，是对第二季度工作的规划！
培训部从客户支撑版块和对内赋能两大版块详细介绍了培训部所能提供给加盟商客户及内部员工的保障支撑性服务！
运营部针对业务人员关注的营销引流策划落地也给出建议，并希望大家能够同频协作，凝心聚力，共同创造金梦祥下一个巅峰。
业务部，财务部，展厅等其他各职能部门经理也依次在对第一季度经营成果及重点工作进行详细汇报，对本部门在经营工作中存在的不足进行了深入总结和剖析的基础上，在第二季度提出解决问题的具体措施和建议。
公司领导对汇报情况进行了全面评价，并对具体经营工作提出了针对性指导意见，公司领导一再强调：一切目标围绕第二季度的工作成果，全心全意为各加盟商提供更高效更专业的服务。
本次会议在热情高涨的氛围中迎来尾声，梦祥公司副董事长路英霞对此次会议作出肯定，同时询问大家对今天会议内容是否清晰，强调针对工作希望大家一定要做到内心明了。另疫情期间希望大家做好个人防护，也要做好家庭后方工作，跟父母、家人多多沟通交流，只有后方稳固我们才能在前线毫无顾虑冲锋陷阵。
人心齐，泰山移。一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是一种追求！一个业务能力强、管理水平高的团队，可以为团队创造更大的价值，有利于公司的持续稳定发展。这就是取得第一季度优异成绩的金梦祥团队精神，学习，提高，分享，前进，共同赢战第二季度！
本文来源：商讯
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