3月24日至25日，郑州航空港经济综合实验区5家名企走进直播间，线上与人才展开深入互动。后疫情时期，通过直播带岗，以求职者喜闻乐见的招聘形式，实现双方充分互联互通，活动共吸引超4万人次参与，收取简历1598份，取得圆满成功。
送政策带岗位 航空港区引才留才出实招
本次直播带岗活动由郑州航空港经济综合实验区组织人事和社会保障局主办，郑州航空港经济综合实验区人力资源综合服务中心承办，天基人才网、工作啦-智慧化精准就业平台、河南才港人力资源服务有限公司协办。
郑州航空港经济综合实验区组织人事和社会保障局
就业促进处处长 董政国
郑州航空港经济综合实验区组织人事和社会保障局就业促进处处长董政国亲临直播间，带来了航空港区引才福利政策；郑州航空港兴港投资集团、郑州合晶硅材料有限公司、阿里巴巴菜鸟国际供应链、富士康科技集团郑州科技园、郑州万达重工股份有限公司5家港区知名代表企业，现场带来高质量、高薪酬、高福利的岗位，吸引大批求职者投递简历。
郑州航空港区专场直播带岗现场
据董政国处长介绍，郑州航空港区为求职者提供一系列引才优惠政策，全面覆盖人才落户、生活补贴、购房补贴等多个类别。以生活补贴政策为例，对引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，“真金白银”吸引人才，留住人才。
后疫情时期 直播带岗显成效
疫情防控下，直播带岗能有效避免人群聚集风险，同时解决企业与人才招聘求职信息不对称的问题。通过直播现场实时互动的方式，将企业优势、招聘亮点、岗位特色、专业需求等生动立体化呈现，进一步引发人才积极参与，与企业展开深入互动。
工作啦小程序直播带岗页面
本次直播带岗，5家企业共提供近1500个就业岗位。活动依托工作啦平台135万大学生集聚优势，以及触达百所高校的网格化就业生态，带来精准人才流量。2场直播一经开启，便吸引超4万人次观看。航空港区企业共收获简历1598份，创历史新高。其中，阿里巴巴菜鸟国际供应链通过短短半个小时的互动，揽获简历494份，兴港投资集团、富士康各收获超300份简历，其他参与企业平均收取简历200份以上，招聘效率的指数级提升，获得企业与人才一致好评。
视频双选会来袭 线上招聘再升级
4月中旬，郑州航空港区“春风行动”将首度推出视频双选会，从线上精准对接到直播“云互动”，再到人企“面对面”，线上招聘再升级。视频双选会将线下双选会模式完全搬至线上，互动更直接，交流更高效，视频双选会期间，通过工作啦大数据招聘平台，还将沉淀人企互动全流程数据，让招聘效果看得见。届时，欢迎企业及社会各界人才积极参与。
本文来源：商讯
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