在郑州警营，有一群这样的巾帼豪杰，她们以女性的细腻和情怀，以警察的责任和担当，以不让须眉的坚守和努力，奋战在打击破案、社会治安防控、交通治理疏导、为民服务等工作一线，不仅展示了郑州公安的别样风采，也为城市的平安贡献着“半边天”的力量。
百炼成钢，铿锵绽放——特警陈春贤
陈春贤是郑州市公安局特殊警务支队训练教导大队民警。入警十年来，无论执勤站岗、武装巡逻、突发事件处置、重大案事件嫌疑人抓捕，还是在训练场、演练场、比武场，她都以巾帼不让须眉的气魄，勇挑重担、敢于挑战，硬是在以男警为主的特警阵营中脱颖而出。
“说起女特警，不少人都觉得特别酷，但这背后可没少吃苦。”陈春贤笑着说，从警以来，无论高温还是严寒，她和男特警队员一样，体能训练、射击、速降、翻越障碍、枪支分解结合……一样没落下，不折不扣的“女汉子”。 2016年，陈春贤升级为妈妈，为尽快开展工作，她在最短时间内给孩子断了奶，继续参与训练。“刚开始很不适应，生孩子后身体素质大不如前。”说起这些，一向乐观的陈春贤笑了：“这都没啥，咬咬牙也就挺过来了。”
近年来，陈春贤曾多次代表河南公安参加各项比武竞赛，并取得优异成绩。2018年代表河南省参加中部协作区公安特警大比武，取得长短枪互换应用射击科目第一名。在2020年全省特警大比武活动中，她克服训练时间短、训练条件艰苦等因素，圆满完成比武任务。因成绩突出，先后获得郑州市“五一劳动奖章”，河南省“五四青年奖章”等荣誉称号。
火眼金睛，服管并重——出入境民警闫利利
闫利利是郑州市公安局出入境管理处受理科指导员，刑警出身的她自从2013年调到出入境境管理处工作以来，工作认真负责、一丝不苟，全心全意服务群众，多次收到群众的表扬信。“民警只有先沉下来，群众才会聚起来”这是闫利利经常说的一句话，日常工作中她始终用真心、热心和诚心，从一点一滴、一言一行做起，带领大家落实各项便民服务举措，让群众切身感受到出入境窗口“出入有境、服务无境”的承诺。
2020年初，出入境管理部门工作由原来的服务转向服务与管理并重。闫利利在案件科拿起老本行，承担起审核工作。她历经两个月时间完成课件，为全省出入境民警进行专题授课培训，有效提升了全省出入境窗口民警的面见询问能力和水平。近两年闫利利参与多起打击治理跨境赌博案件，为全局多个专案组提供有力数据支撑。她曾在一起模糊的信息中梳理出涉嫌偷越国边境应追究刑事责任的嫌疑人6名。
严格执法，精准维权——督察民警徐晓磊
徐晓磊是郑州市公安局警务督察支队民警，负责现场督察及护警维权工作。做为督察民警，在受理群众对民警投诉时，既要维护民警权益，又要客观公正，不能让群众觉得督察偏袒“自己人”；面对战友，既要让他们认识到自己的不足，又不能挫伤他们的自尊心和工作积极性。对于自己的工作，徐晓磊深有体会，在她眼中，督察必须能说、敢说、会说，要做警队的“啄木鸟”，同时也要拿起法律武器，向针对民警的不法侵害、不实投诉说“不”，坚决维护民警的正当执法权益，确保法律权威不被侵犯。
工作中，徐晓磊经常深入执法一线，了解基层在执法过程中存在的问题，挖掘产生的原因，并有针对性地向提出一些应对措施及督察建议，有效提高全局民警的执法办案水平。2021年度，她参与各类现场督察工作百余次，深入全市各分局和科所队室，与基层民警积极交流，为被检单位指出问题、排除隐患、堵塞漏洞。作为“维权办”维权专干，仅2021年就督办侵犯民警执法权威案事件240余起，为330余名民依法维权。
疏堵保通，传递“温度”——交警祝芳
祝芳是郑州市公安局交警支队的民警，曾荣获河南省公安交通管理工作先进个人、河南省公安机关“中原卫士”、郑州市“三八”红旗手、郑州市新长征突击手等30余项荣誉。
在街头指挥交通的8年中，祝芳将“情、理、法”有机进行融合，采取换位思考的方式，让群众在执法过程中感受到交警工作的“温度”。为积极推动文明交通建设，祝芳经常将交通管理工作融入社会公益活动中。她曾主动联系与郑州市盲聋哑学校结成共建单位，针对这样一个特殊群体，她们用手势与聋哑学生交流，对待失明和有微弱光感的学生，就手拉手地将学生领到马路上的盲道，将交通安全常识通俗易懂地传授给他们。
在2021年特大暴雨中，祝芳担负着全支队的警务保障工作。为保障一线执勤民警的需要，她每天工作都在十几个小时，期间被诊断出肿瘤病变，需要及时做手术，可为了工作她拖了下去，直到任务完成后才进行手术。术后医生建议她卧床休息，可是祝芳三天后就返回工作岗位。她的拼劲和干劲让同事们深受感动，纷纷点赞。
慧眼如炬，视频追凶——刑警沙丽敏
沙丽敏是郑州市公安局犯罪侦查局五支队三大队大队长，曾荣获全省公安机关杰出中原卫士、郑州市“五一劳动奖章”、郑州市“我最喜爱的人民警察”等多种荣誉称号。近10年来，沙丽敏充分发挥自己在视频侦查方面的专长，勇挑重担，参与侦破了500余起重特大案件，利用视频侦查直接锁定嫌疑人100余人。
在2015年3月发生的一起刑事案件中，沙丽敏把视频侦查运用到极致。她克服中心现场视频图像较远、较模糊的不利因素，仅仅依据一个黑影、一个白点，很快分析出嫌疑人的衣着特征及交通工具特征，通过视频确定嫌疑人的踪影。最终顺线追踪，找到嫌疑人清晰的图像及作案后逃跑方向。
因为工作性质特殊，沙丽敏几乎没有时间照顾家庭，她总说亏欠家人最多，其实对自己她同样亏欠太多。由于工作压力大和不规律作息，她被确诊为乳腺癌。面对打击，她咬牙坚持，积极配合治疗，刚一出院就返回岗位，投入到新的案件侦破工作中。岁月静好，那是有人为你负重前行。而沙丽敏就是这负重前行队伍中的一员，她以自己的方式，为这座城市的平安与祥和贡献着女性的力量。
情指中心民警徐盼盼
勤学向上，青春绽放——情指中心民警许盼盼
作为青年民警，在情指中心岗位上的许盼盼从没放松自己的学习，学法律、学业务、学党史，凡是工作中能用得上的她都去学。用她自己的话说就是只要自己不熟悉的都要去学，这样才能更好地开展工作。虽然工作繁忙，她还是利用业余时间去进修，成功考入郑州大学公共管理学院，取得硕士学位。
除了爱学习，工作中的许盼盼还爱钻研。为提高基层一线单位的工作效率，三年来她通过应用协同办公系统，共开具有效接处警证明8700余张。这8700张证明背后，是减少了8700人次的奔波和确保了8700份证明程序的规范。2021年，许盼盼积极对接“12355”郑州市团市委青少年心理服务中心，并达成工作联动，凡涉及青少年心理健康、家庭健康等报警求助相关问题，及时指引青少年及群众拨打12355进行咨询解决。为提升情指中心民警的业务水平，许盼盼还邀请心理专家为大家进行《关注青少年心理危机干预》相关专题讲座，积极组织民警走进校园，结合日常遇到的警情现身说法，为学生普及法律知识，引导青少年学生积极面对青春期心理变化，远离校园暴力。
新时代，新青年；新警务，新担当。在许盼盼身上，让人看到了郑州公安崭新的青春力量。
社区民警曾夏南
扎根基层，不负韶华——金水分局社区民警曾夏南
曾夏南是金水分局经八路派出所副所长兼文联社区的社区民警，工学硕士毕业、爱好诗歌的她并没有去追求常人眼中的浮华，而是扎根社区一线，每天带着初心与真心和辖区群众打交道，她觉得这样的状态最有烟火气息，也最能体会人间冷暖真情。
在去年郑州多轮疫情和洪水灾情中，曾夏南克服家里的困难，天天“铆”在社区，她深知越是这种时候越要坚守岗位，作为社区民警既是辖区疫情防控的主力军，又是辖区治安防控的守护者，绝对不能在关键时候“掉链子”。因此，她每天在辖区每个楼院门口的卡点和社区工作人员对接，核对信息，电话核实流调人员信息、填报表格，还要去核酸检测点维持秩序……经常是一站就是几个小时，如果辖区出现点突发情况，她连吃饭的时间都没有，只能在工作间隙啃几口面包。
“那段时间几乎每天都是这样的节奏，半夜接到电话，也要第一时间去开展工作，平均每晚都能接到两三个工作电话。”曾夏南说，是有点累，但习惯了。等到疫情结束，她才想起自己的车在洪水中被淹，去修理厂维修时，师傅说泡的太久，直接报废吧。
社区警务工作很辛苦，可曾夏南的脸上总是带着从容的笑，她甚至以苦作乐，把自己遇到的各种警情写成小诗，不仅表达了自己的情感，也让更多人体会到人民警察的艰辛和不易。入警以来，曾夏南工作踏实，且善于思考学习，因此经常代表单位去参加比武竞赛活动，甚至还“跨界”去参加一些讲述报告会，以各种形式展示新时代公安民警的风采。2020年，她先后参加全市治安系统社区警务岗位练兵比武、全省公安机关社区民警练兵比武竞赛等活动，并获得团体第一和个人第一的佳绩。2021年她又作为报告人参加全省公安英模先进事迹演讲报告团，向全省公安民警讲述全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、郑州抗疫英雄樊树锋的感人故事，让大家近距离聆听感受英雄的壮举。
曾夏南说，虽然向往诗和远方，但眼前的万家灯火与草木安详同样吸引她，在她眼里，这也是属于她的诗和远方。
中原分局女警 许晓燕
爱岗敬业，行家里手——中原分局民警许晓燕
许晓燕是中原分局情指中心教导员。入警以来，她先后在派出所、刑侦、法制、办公室等多个岗位工作过，无论在哪个工作岗位上，都是敬业好学，成为本警种的“行家里手”。
在刑侦战线上，许晓燕和男同事一起参与抓捕行动，蹲点守候、化妆侦查，参与案件侦办和审讯，从来没有因为自己是女警而退缩。从事案件审核工作十三年，严把案件质量关，没有一起案件被认定执法过错。来到情指中心后，她刻苦学习科技知识，钻研情指业务，分局率先在全市建成情指勤舆合成作战中心，工作经验被全市推广。
2021年9月28日，许晓燕值完夜班后晕倒工作岗位上，被送医后诊断为工作劳累导致脑供血不足，医生建议住院治疗。但刚住院第二天，因疫情防控需要，她请求医生开点药带回单位，和战友们一起坚守岗位。工作中，她思路清晰，善于总结，每周未加班分析分局的打防工作，总结经验、分析原因，先后提出意见建议160多条，为上级精准决策提供有力支撑。她还针对各单位的工作弱项短板建立培训制度，实现了派出所综合指挥室人员全员培训，持续督促整改，精准指导基层规范执法行为。
本文来源：郑州市公安局
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