郑州财经学院召开2021年度教学单位综合考核述职评议会

为进一步加强学校科学管理体系建设，提高学校战略管理水平，推进学校“十四五”发展规划的实施和本科教学工作合格评估，充分调动全校上下的积极性、主动性、创造性，3月5日，郑州财经学院在德正楼第一学术报告厅召开2021年度教学单位综合考核述职评议会。校党政领导班子，党政职能部门负责人、各教学单位院长、教学副院长、图书馆馆长等参加会议。会议由常务副校长张胜利主持。

会议现场

常务副校长张胜利主持会议

会上，教学院长或副院长、图书馆馆长依次进行述职，汇报了过去一年来本单位在党建工作、学生工作、教学工作、科研工作、师资队伍建设及以评促建工作等方面取得的成效，深入剖析了当前存在的问题，阐述了下一步工作思路。

教学单位院长、图书馆馆长

作述职汇报

民主测评环节，由现场工作人员向参会教师发放测评表，各位教师在认真听取各教学单位述职报告的基础上，依次进行测评。本次评议分为两项内容：一是对教学单位测评；二是对院长测评。

校党委书记李国强作重要讲话

校党委书记李国强充分肯定了各教学单位的综合考评述职，强调开展本次综合考核述职评议会的目的，一是从无到有，从有到优，先有后优；二是坚持依法治校，提高办学治校能力；三是横向比较找差距，纵向比较上台阶；四是年初有目标，年底有考核、有评判、有结果。

他指出，各教学单位述职报告充分体现了五个方面的内容：一是党建工作站位高，学校发展有保障；二是教学管理规范有序，人才培养方向明确，教学工作运行平稳，教学质量有提升；三是科研成果有突破，应用转化有实效；四是队伍基本稳定，培养培训力度大，能力提升明显；五是学生管理上台阶，学风建设有提高。他希望各教学单位2022年再接再厉，取得更大的成绩。

校监事会主席李庆阳作重要讲话

校监事会主席李庆阳在认真听取各教学单位述职报告的基础上，提出了四个方面的深刻体会：一是“顶天立地”抓队伍；二是抓学科，强专业，优课程；三是抓培养，强科研，多服务；四是抓迎评，提建设，促质量。他希望各教学单位院长进一步发挥传帮带作用，促进青年教师快速成长，同时，青年教师也要注重自我发展，制定个人提升计划，通过学习逐步提高自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。

校长王能民作重要讲话

校长王能民对过去一年来各教学单位的辛苦付出给予了充分肯定，并对接下来的工作提出两点要求：一是围绕本科教学工作合格评估，对照评估标准及指标体系，认真梳理评估相关工作，寻找重点，攻克难点，有梦想，有行动，有坚持，把各项工作做实做细。

二是围绕应用型本科高校建设，实现跨越式发展。他指出，教学是应用型本科高校安身立命的根本，是教师赖以生存的基础；科研是应用型本科高校提质增效、实现跨越式发展的重要途径。要将“四个面向”作为科教工作的根本遵循，不断提升学校科技创新能力。仰望星空是为了寻找方向，脚踏实地是为了行稳致远，希望学校各单位以奋斗落实使命，以行动担当责任，推动学校发展再上新台阶。

理事长牛钦民作总结讲话

理事长牛钦民作总结讲话，对2022年学校工作提出六点要求：一是做好顶层设计，对校领导、各二级学院、职能处室进行年终考核。二是全面推进学校党建高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。三是做实做细评估工作，对照评估指标，扎实有效地做好各项工作。四是加强科研工作，强化科研意识，提高科研建设，助推学校科研发展。五是开展教师培养培训工作，提高教师专业水平，提升教育教学工作能力，促进教师成长。六是重视学生工作，促进学生全面发展，提升学生综合能力。他希望2022年学校各项工作再上新台阶，实现高质量发展。