为落实公开招聘工作人员制度，进一步优化人员结构，提高人员素质，根据有关部门同意，面向社会公开招聘30名巡防队员，男性，大专学历，其中计算机专业10名。
巡防队员招录相关事宜如下:
（一）巡防队员招录条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
4、身体健康，具备岗位所要求的身体条件，同时具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，应聘警务岗位巡防队员的，在本辖区居住及具有车辆驾驶证者优先录用。
5、具有大专以上学历的毕业生，（复员退伍军人，警校毕业生可放宽）;
6、18周岁以上35周岁以下（即1987年至2004年期间出生）；
7、本人没有违法犯罪记录，本人直系亲属和主要社会关系人不是正在接受行政处罚的违法行为人或正在追究刑事责任的犯罪嫌疑人，本人以及直系亲属和主要社会关系人没有参加过邪教或非法组织活动，从事其它危害国家安全活动，本人没有受过行政处罚等不良记录，并能够按照时限要求通过考察政审且政审合格；
8、具有法律、散打、搏击、武术、计算机应用、电子通信、文秘、驾驶类等专业技术（或职业技能）特长者（以相关等级、资格、资质证书或实绩证明材料为依据），在报考相应专业岗位时可以予以加分或适当放宽条件优先聘用。报名与资格审查时需携带并提供相关材料。
9、此次招聘的巡防队员将实行劳务派遣的用人方式，由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与开发区公安局签订劳务派遣协议，许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与被聘用人员签订劳动合同。开发区公安局对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。薪酬标准：被聘用人员月工资标准按照许昌市有关规定执行，并为被聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，单位每月为被聘用人员缴纳各项社会保险金额，按月支付给劳务派遣公司，并由劳务派遣公司按月足额为被聘用人员发放工资和缴纳社会保险。
招聘程序：
1、报名及资格审查
许昌市公安局开发区分局
2022年2月25日
来源：许昌市人才中心
本文来源：许昌聚焦
责任编辑：
张楷浩_hn037
