2月11日上午,河南省洛阳正骨医院郑州院区护理学组启动会议在3007会议室召开,护理部主任吴松梅、各学组组长、副组长及秘书约20余人参加。本次会议由护理部干事李金菊主持。
2021年底,护理部结合护理专科化发展及患者护理需求,加强护士专科护理能力建设,建立健全护理专科学组组织架构,促进骨科专科护理人才培养。在原有护理学组的基础上,最终确立了中医护理学组、护理管理学组、护理科研与创新学组、伤口与皮肤管理学组、护理宣传与通讯学组、静疗与管道管理、加速康复外科学组7个护理专业学组。前期通过个人申请、科室推荐、组内公开选拔、护理部审核,目前七个学组组织架构均已确立,其中组长1名,副组长1-2名,秘书1-2名,核心组员6-8名。组员涵盖医院各临床科室,大多为临床护理骨干,各组组员年龄、职称结构合理。
根据2022年护理工作计划,本次会议主题为各学组工作计划汇报分享。各学组通过组织学组成员充分讨论,确定了各学组工作职责、工作目标及具体实施计划。其中,中医护理学组组长水根会护士长提到,要以提升我院中医护理服务质量为目标,秉承中医辩证施护理念,通过开展中医知识讲座、中医护理适宜技术工作坊、中医养生体验馆等形式,为医院培养更多的中医特色技术护理人才,更好地指导中医护理适宜技术在临床中的应用,做到真正惠及于民,患者满意。护理管理学组是我院新成立学组,组长由护理部副主任王茜担任。她提出护理管理者是护理团队的领航者,管理者的管理能力是团队打造、事业发展的决胜因素。护士长作为领头兵和重要力量,在护理业务和管理中起着引擎作用。2022年护理管理学组将通过组织护士长核心领导能力培训、高年资与年轻护士长经验交流会等、护理质量改进工具学习等方式,不断更新护理管理理念,利用更科学的管理方法,提高工作积极性、创造性,从而提高护理管理能力,不断提升院区优质护理服务的整体水平。随后护理科研与创新学组组长张甜甜、韩二环、伤口与皮肤管理学组组长陈璐璐、护理宣传与通讯学组组长谢梦、静疗与管道管理组长常青等对各学组工作计划进行一一分享,接着各学组成员充分发表各自见解,并针对实施方案深入探讨,提出可行性意见,互相学习、取长补短。
最后吴松梅主任总结指出,护理学组应该借助医院平台,充分发挥专业指导和引领作用,通过举办讲座、开展工作坊、组织学组内活动、延伸专科护理服务、进行科研创新及参与多学科会诊等多种形式,携手解决临床护理问题,带动医院骨科护理专科发展,以技术促创新,以创新促发展,以专业促提升,以实践促服务,提高患者的就医获得感,彰显护理服务价值,为河南省洛阳正骨医院培养更多的骨科专科护理人才。