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河南拟推公务员岗位平时考核 省直机关率先启动

2014-12-09 11:25:28 来源: 东方今报(郑州)
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河南省委组织部和省公务员局联合下发《关于确定省直机关公务员岗位平时考核试点单位的通知》。明年,全省将启动公务员岗位平时考核试点,首批28家省直机关试点单位3月率先考核。

我省明年推行公务员岗位平时考核 首批28家省直机关3月率先启动

□记者 孙川川

东方今报郑州讯 昨日,东方今报记者从省人社厅获悉,省委组织部和省公务员局联合下发《关于确定省直机关公务员岗位平时考核试点单位的通知》。明年,全省将启动公务员岗位平时考核试点,首批28家省直机关试点单位3月率先考核。

据了解,我省省直28个单位作为试点,要在今年12月底拿出开展平时考核试点方案,明年3月底前进入考核运行。

通知要求,试点单位要规范平时考核工作。结合本单位实际,制定考核内容明晰、考核标准具体、考核方法便于操作的平时考核试点工作方案。同时要加大对平时考核结果的运用力度。把平时考核作为年度考核的重要依据,年度考核优秀等次人员应从平时考核优秀等次人员中产生,对平时考核表现较差的公务员进行谈话,两次较差的年度考核不能确定为称职等次。

据了解,平时考核的主要对象是非领导成员公务员。平时考核以量化考核为主,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,按周、月、季或完成任务的工作周期对公务员进行评鉴,重点评价公务员完成日常工作任务、阶段工作目标等情况。

此外,还要逐步建立分级分类的量化考核指标体系,引入服务对象评价机制,探索建立公务员平时考核信息化平台,充分运用现代信息技术,提高平时考核工作效率,增强考核的可操作性和可持续性。

网易河南——张超 本文来源:东方今报 责任编辑:HN006
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